Kaufmännische Fachkraft für Berufliche Förderung & Anleitung w|m|d

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit.

Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg : innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe :

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Vermittlung von fachlichen Grundkenntnisse im Rahmen von Unterrichtseinheiten (Kaufmännische Inhalte und / oder Korrespondenz inklusive Rechtschreibung)
• Profilerstellung und Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Profil :

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
• Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher : in, Arbeitspädagog : in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil
• Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten :

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.