HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m / w / d)
Für einen regionalen Energieversorger auch Stolberg suchen wir einen HR Business Partner (m / w / d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Unser Angebot
- Vielseitiges Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
- Team mit flacher Hierarchie in einem angenehmen betrieblichen und innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreichem Homeoffice-Angebot
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere attraktive Sozialleistungen.
Aufgaben
- Entwicklung der HR-Strategie
- Kompetente Beratung von Führungskräften bei komplexen oder sensiblen personellen Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Anwendung von HR-Richtlinien
- Initiierung der Optimierung / Weiterentwicklung von HR Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der strategischen Personalplanung
- Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie für die anzuwendende Recruiting-Strategie
- Beratung der Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung
- Aktive Beteiligung in HR-Netzwerken und Teilnahme an anderen HR-relevanten Veranstaltungen
- Repräsentation des HR-Bereiches bei den Kunden & in der Öffentlichkeit
- Identifikation und Analyse von HR-Bedarfen zur zielgerichteten Kundenberatung
- Erfassung von HR-Trends sowie Überprüfung auf Umsetzbarkeit im Unternehmen
- Koordination der Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
Qualifikation
- Studium in einschlägiger Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer anerkannten Zusatzqualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
HR Business Partner (m/w/d)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer ?Funktion. Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen. Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsberei...
Senior HR Business Partner (m/w/d) EMEA | Produktionsumfeld
Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um HR-Lösungen zu entwickeln, die die Unte. ...
HR Business Partner (f/m/x)
Für unsere offene Position als HR Business Partner suchen wir dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppe...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Für einen regionalen Energieversorger auch Stolberg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Aktive Beteiligung in HR-Netzwerken und Teilnahme an anderen HR-relevanten Veranstaltungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal. Kompetente Beratung vo...
HR – Business Partner (m/w/d)
Auch Ihr Herz brennt für Ihre Mitarbeiter? Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Jülich, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d). Beratung von Führungskräften in allen personal- und führungsbezogenen Fragestellungen. Mehrjährige Berufs- in der Lohnbuchhaltung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum ...
HR Business Partner (m/w/d) in Jülich
HR Business Partner (m/w/d) in Jülich JETZT BEWERBEN. Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in. HR Partner (m/w/d) in Jülich. Initiierung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen sowie Durchführu...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR – Business Partner (m/w/d)
Auch Ihr Herz brennt für Ihre Mitarbeiter? Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Jülich, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d). Beratung von Führungskräften in allen personal- und führungsbezogenen Fragestellungen. Mehrjährige Berufs- in der Lohnbuchhaltung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum ...
HR Business Partner & Culture Manager (all genders)
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