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sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (w/m/d)

Caritas Kita gGmbH Hildesheim
Hildesheim-Sorsum, DE
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Die Caritas Kita gGmbH i st als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e.

V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft.

Für unsere Kindertagesstätte St. Antonius in Hildesheim - Sorsum suchen wir zu sofort eine*n

sozialpädagogische*n Assistent*in (m / w / d) oder Kinderpfleger*in (m / w / d)

mit 39,00 Wochenstunden in der Krippe unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
  • Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen ReligionenVermittlung von Werten und Normen
  • Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
  • Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß 8a SGB VIII
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen
  • Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam
  • Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.

Wir erwarten

  • abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
  • Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit
  • Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas

Wir bieten

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
  • eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
  • Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen
  • Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände
  • Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
  • ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern
  • ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach AVR-C des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
  • zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR-C
  • Vor 11 Tagen
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