sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (w/m/d)
Caritas Kita gGmbH Hildesheim
Hildesheim-Sorsum, DE
Die Caritas Kita gGmbH i st als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e.
V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft.
Für unsere Kindertagesstätte St. Antonius in Hildesheim - Sorsum suchen wir zu sofort eine*n
sozialpädagogische*n Assistent*in (m / w / d) oder Kinderpfleger*in (m / w / d)
mit 39,00 Wochenstunden in der Krippe unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
- Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen ReligionenVermittlung von Werten und Normen
- Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
- Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß 8a SGB VIII
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen
- Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam
- Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.
Wir erwarten
- abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit
- Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
- Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas
Wir bieten
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
- eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
- Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen
- Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände
- Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
- ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern
- ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach AVR-C des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
- zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR-C
Vor 11 Tagen