Werkstudent*in im Recruiting
Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT in Darmstadt gehört zu den führenden Wissenschaftseinrichtungen für Cybersicherheit in Deutschland und Europa.
Die knapp 300 Mitarbeitenden des Instituts erforschen die realen Probleme der Cybersicherheit und des Privatsphärenschutzes und entwickeln und erproben gemeinsam mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und Verwaltung neue Ansätze zu ihrer Lösung.
Neben informationstechnischen stehen auch juristische Fragestellungen im Fokus der Arbeiten. Das Institut ist international stark vernetzt, insbesondere mit Forschungszentren in Israel und den USA.
Was Du bei uns tustErstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen auf zielgruppenspezifischen Kanälen (Jobportale, LinkedIn, etc.
Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungen in SAP SuccessFactors sowie die Kommunikation mit BewerbendenUnterstützung im Active SourcingUnterstützung im Personalmarketing ( z.
B. Planung und Umsetzung von Karriereevents und Kampagnen)Recherche zu verschiedenen Themen im Recruiting und Personalmarketing Was Du mitbringstEingeschriebene*r Student*in in der Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen anderen Studiengang mit PersonalbezugEine eigenständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit auch wenn viel zu tun ist, behältst Du einen klaren Kopf und den ÜberblickStarke Kommunikationsfähigkeit und gutes Sprachgefühl in Deutsch und EnglischErste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing wünschenswert Was Du erwarten kannstMitarbeit auf Augenhöhe sowie die Möglichkeit, Kenntnisse aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu verknüpfen und eigene Ideen einzubringenFlexible Arbeitszeiten, 40 80 Stunden / Monat, sowie ein hybrides ArbeitsmodellEine steile Lernkurve, Platz für Ideen und Raum für GestaltungsmöglichkeitenGesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt wöchentliche Arbeitszeit beträgt Stunden. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.
Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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