Leiter HR / Head of HR (m/w/d)
Das Unternehmen
Aufgaben
- Führung : Leitung des HR-Teams und Sicherstellung einer effektiven Führung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- Strategie : Entwicklung einer umfassenden Personalstrategie, die den langfristigen Zielen und der Vision des Unternehmens entspricht
- Recruiting : Rekrutierung geeigneter Kandidaten, Entwicklung von Rekrutierungskampagnen und -strategien, Zusammenarbeit mit Active Sourcing Experten
- Talentmanagement : Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Talententwicklung und Weiterbildung
- Unternehmenskultur : Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung, Anerkennung von Leistung und Förderung einer offenen Kommunikation
Profil
- Relevantes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Nachgewiesene (erste) Führungserfahrung, Teammanagement und die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern
- Strategische Ausrichtung : Sie sind in der Lage, die Personalstrategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit den übergeordneten Unternehmenszielen zu entwickeln und umzusetzen
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz : Sie müssen die Mitarbeitenden mitreißen und überzeugen können
- Problemlösungsfähigkeiten : Sie können komplexe Personalherausforderungen identifizieren und finden kreative Lösungen
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und auch in Krisenzeiten erfolgreichem Unternehmen
- Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Dienstwagen oder Mobilitätskonzept, Coporate Benefits, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, keine Reisetätigkeit
- Großer Entscheidungsspielraum mit der Option auf Prokura
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : die Geschäftsführung ist sehr nahbar und immer ansprechbar
- Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie auch in der Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld inklusive iPhone und Laptop
- Weiterbildungsmöglichkeiten
HR BP (m/w/d) mit Entwicklung zum Head of HR (m/w/d)
Sie begleiten die operative und strategische Personalarbeit, entwicklen HR Prozesse weiter und stehen im Austausch mit dem HQ in Spanien. ...
Head of IT / Leiter der IT - Abteilung (m/w/d)
Leiter (m/w/d) IT-Abteilung * * * Ihr Job im Zukunftsmarkt Laser und Photonik Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung vor 20 Jahren zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessungen mit Licht und Lasern. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptstandort in Planeg...
Head of HR Global Operations (f/m/x)
Acts as a strategic HR Business Partner for the global MED Operations management team, providing professional HR advisory services and actively drives Operations’ transformation and change process towards Operational Excellence and performance. Several years of proven experience as an HR Business Ma...
Head of HR (m/w/d)
Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Management-Team und bist Sparringspartner in der Business-Planung und bei HR-Themen . Du förderst einen attraktiven Bewerbungsprozess und treibst den Ausbau unserer Recruiting-Kanäle voran, um die besten Talente für unsere offenen Stellen zu finden. Du besitzt u...
Deputy Head of HR I temporary staff (m/w/d)
Mit unserer globalen Präsenz und unserem Engagement für Luxus haben Sie die Chance, an aufregenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere zu neuen Höhenflügen führen werden. Idealerweise erste Führungserfahrung. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO aufregende Mög...
Head of HR
Sie und wir: Das könnte passen, meinen Sie nicht auch? Der nächste Schritt in Ihrer Karriere ist nur noch wenige Klicks entfernt! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!. Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder einem Aufgabengebiet mit hohem Organisationsant...
Head of HR Payroll (m/f/d)
In your several years of professional experience in the area of payroll accounting with SAP in an international company, you've acquired expert knowledge of tax and social security law as well as extensive experience in the areas of secondments, freelancers and company pension schemes. In addition, ...
Stellvertretender Leiter Vermietung (m/w/d)
Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Position in der Vermietung von Gewerbeimmobilien zurückblicken und sind stark in der Verhandlungsführung. Erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleiter sind wünschenswert. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf. Di...
Teamassistent/in (m/w/d) HR
Wichtig sind ein kommunikatives und professionelles Auftreten, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und Erfahrung im Bereich HR bzw. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfa...
Leiter Partner Support (m/w/d) Schaden- & Wertgutachten
Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schaden- und Wertgutachten zurückblicken und haben eventuell schon erste Führungserfahrung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau, Fahrzeugtechnik / Fahrzeugbau oder Elektrotechnik), sind Kfz-Meist...