(Junior) SAP HCM Payroll Inhouse Consultant (m/w/d)
Für unser global agierendes HR IT-Team in Stuttgart-Vaihingen, das im Rahmen der Standardisierung und Digitalisierung unsere HR Software-Landschaft und IT-Tools betreut sowie kontinuierlich weiterentwickelt.
Ihr Aufgabenbereich
Fortschritt vorantreiben : Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der nationalen SAP HCM-Modullandschaft unter Einbindung neuer Technologien
Aufgaben anpacken : Unterstützung bei der Koordination und Betreuung des SAP-Abrechnungssystems; Schnittellenfunktion als Ansprechpartner für die HR-Fachbereiche
Verantwortung übernehmen : Mitarbeit bei der Erstellung von fachlichen und technischen Konzeptionen zur Implementierung von SAP HCM-Lösungen in das bestehende Abrechnungssystem
Präzise umsetzen : Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer HR-Prozesse inklusive der Customizing Anpassungen mit dem SAP HCM-Fokus auf PA und PY
Ihr Profil
Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP HCM / IT-Hintergrund;
gerne auch Quereinsteiger (m / w / d) mit soliden Vorkenntnissen
Erfahrung : (Erste) Berufserfahrungen im nationalen SAP HCM-Umfeld, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf PA und PY sowie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors
Know-How : Gute Kenntnisse mit der Anpassung und Konfiguration von SAP HCM und / oder SAP SuccessFactors; Vorkenntnisse in der SAP ABAP-Programmierung sowie in der Bearbeitung von Schemen und Zyklen wünschenswert
Persönlichkeit : Neugier sowie ein ausgeprägtes Interesse an technologischen Trends und ein Verständnis für deren Einfluss auf die HR IT;
Analyse- und Kommunikationsstärke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sprachen : Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Benefits
Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
Flexibilität : Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Benefits : macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.
a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
jobspreader
Inhouse Consultant / Entwickler für SAP FSM / SD (m/w/d)
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IT SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) - S4 HANA. IT SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d) - S4 HANA Oppenweiler | Vollzeit | Unbefristet | Home Office Ihr neuer Job. Betreuung der Datenkommunikation von/zu NON-SAP-Systemen gemeinsam mit der SAP Basis. Sie sind neugierig und interessiert an neuen Technolo...
Inhouse Consultant SAP Sales (m/w/d)
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🌟 SAP PP Inhouse Consultant (w/m/d) in Plochingen: Prozesse mit Pfiff! 🌟 | bis zu 80% Home-Office
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Payroll Specialist mit SAP HCM Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS Office-Anwendungen. Durchführung von Beratungsprojekten zu Payroll Fragestellungen in schnell wachsenden Unternehmen. ...