Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Unser Ziel? Proaktiv die richtigen Kunden für uns zu gewinnen. Du hast Lust Dich dieser Herausforderung in einem selbstorganisierten Umfeld in vertrauensvoller Atmosphäre zu stellen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n Sales Development Representative (SDR), die oder der unser Vermarktungsteam verstärkt.

Als IT-Dienstleister bringen wir ein Verständnis unserer Angebote und idealer Zielkunden mit. Als SDR bist Du verantwortlich für den Cold Outreach dieser Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn.

Zu Deinen Tätigkeiten gehören außerdem die Aktualisierung von Kontaktdaten im CRM sowie die Qualifizierung und Ansprache von Inbound-Leads, um Sales Discovery Calls für unsere Consulting Teams zu planen.

Aufgaben

• Lead Qualifizierung : Du bewertest, ob die Leeds zu uns passen und identifizierst einen konkreten Bedarf
• Lead Generierung : Du erstellst und pflegst eigenständig Lead-Listen auf Basis unserer Zielkundenprofile.
• Telefonakquise : Du rufst aktiv unsere Leads an, um neue potenzielle Kunden zu gewinnen. 100 Anrufe pro Tag sind für dich eine motivierende Herausforderung.
• Erstkontakt und Lead-Engagement : Du sprichst unsere Inbound-Leads per Telefon, E-Mail oder sozialen Medien an, um Interesse zu wecken.
• Terminvereinbarung : Du organisierst Sales Discovery Calls zwischen qualifizierten Leads und unseren Consultants & Vertriebskolleg : innen
• Datenpflege : Du hältst unser CRM-System auf dem neuesten Stand, indem Du laufend Kundeninformationen pflegst und aktualisierst
• Feedback und Reporting : Die Sammlung von Feedback aus unserem Markt sowie die Erstellung von Berichten für das Vertriebsteam gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Sales Development Representative oder Business Development Representative gesammelt
• Du hast Erfahrung in der Vermarktung von Dienstleistungen in der IT Branche
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mind. Sprachniveau C1), sowohl verbal als auch schriftlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools (HubSpot, Salesforce)
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein robustes Zeitmanagement runden Dein Profil ab

Benefits

• Full Remote von Zuhause und (fast) überall aus arbeiten
• Moderne Büroräume und -ausstattung in attraktiven Umgebungen
• Bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland arbeiten
• 12 Tage individuelle Weiterbildung pro Jahr
• Wir arbeiten nach dem Prinzip der Vertrauensarbeitszeit und ohne Kernarbeitszeiten
• Neben einer flexiblen Teilzeit-Regelung bieten wir auch eine flexible Elternzeit an sowie Sabbaticals sodass Du in jeder Lebenslage Beruf und Freizeit gut in Einklang bringen kannst
• In verschiedenen Gruppen und Gremien kannst du aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken
• Wir subventionieren den EGYM Wellpass
• Du hast die Möglichkeit ein JobRad und das Deutschlandticket zu einem attrativen Preis zu nutzen
• Wir veranstalten regelmäßig Firmenevents wie Sommer- oder Weihnachtsfeste

Diversität ist uns wichtig!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto.

Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.

WENN DU BIS HIERHIN GELESEN HAST, HABEN WIR DICH HOFFENTLICH ÜBERZEUGT!

Wir freuen uns über eine kurze Mail mit Deinen Kontaktdaten. Wir, Laura und Konstantin, melden uns dann ganz kurzfristig bei Dir! Gerne kannst Du Dich auch telefonisch unter der Telefonnummer 0228 54881-385 bei uns melden.

Wir freuen uns auf Deinen Anruf!

Über uns

Wir in der Qvest Digital verstehen uns als Digitalisierungsexpert*innen, die auf individuell angepasste Softwarelösungen spezialisiert sind und seit 1996 Kundenwünsche erfüllen.

Gestartet mit einigen wenigen Mitarbeitenden sind wir mittlerweile auf eine mehr als 200-köpfige Familie angewachsen. Die Familienmitglieder verteilen sich ebenso wie unsere Standorte auf ganz Deutschland.

Neben unserem Standort in Bonn sind im Laufe der Zeit weitere Niederlassungen in Berlin und Köln hinzugekommen. Wichtig bei unserem Wachstum war es immer, dass das Wohl der Mitarbeitenden im Fokus ist und bleibt.

Die Gesamtunternehmung hat sich den agilen Arbeitsmethoden und der agilen Organisationsentwicklung verschrieben, ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheiten sind für uns Selbstverständlichkeiten!

Wir verstehen uns als Digitalisierungsexpert*innen, die auf individuell angepasste Softwarelösungen spezialisiert sind.