Lead Software Architect (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Verantwortet die Definition der gemeinsamen technischen und architektonischen Vision der Produktplattform.
• Arbeitet die Systemarchitektur aus und dokumentiert in geeigneten Standardnotation (z. B. UML, BPMN, OpenAPI)
• Unterstützt bei der Umsetzung der Produktroadmap
• Identifiziert technologische Trends und erkennt relevante, innovative Ansätze bei der Entwicklung des Produkts CSF
• Führt das Softwareentwicklungs-Team inhaltlich und fachlich
• Stimmt sich eng mit UI / UX-Designer, Architekten, dem Entwicklungsleiter und dem Produktmanager ab.
• Validiert technologische Annahmen und bewertet Umsetzungsvarianten.
• Bindet aktiv Fach- und Technologieexpert : innen mit ein.
• Ist erster Ansprechpartner für das übergeordnete Management bei architekturbezogenen Fragestellungen zum CSF

Stellenanforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwarearchitektur und -entwicklung
• Fundierte Erfahrung mit verteilten Systemen, verteilten Datenmodellen und Cloudumgebungen, idealerweise im Energie- und Leitsystemumfeld (KRITIS)
• Erfahrungen mit gängigen Cloud-Technologien von Vorteil

z. B. Apache Kafka, AVRO oder Protobuf, Kubernetes, AWS, Azure oder Google Cloud Services)

Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Datenplattformen und Cloud-Infrastrukturlösungene

z. B. IaaS & Paas via Terraform)

• Umfassende Kenntnisse bei der Definition und Umsetzung von Microservices in einer DevOps-Umgebung.
• Erfahrung mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz ist von Vorteil
• Abstraktes und analytisch-präzises Denkvermögen
• Ausgeprägtes Vorstellungsvermögen für komplexe Systemzusammenhänge
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Zielorientierung
• Erfahrung in der fachlichen Führung von deutsch- und englischsprachigen Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Reisen

Wir bieten

• Mitarbeit in einem seit rund 50 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
• Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte im innovativen Umfeld der Energiewende
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
• Zeitgemäß ausgerichtete Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit, Urlaubsoption und mobiles Arbeiten nach Abstimmung
• Raum für innovatives und selbständiges Arbeiten
• Die Sicherheit eines starken Konzerns

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.

BenefitsWas wir bietenJobsicherheitUnser Unternehmen wurde 1969 gegründet und besteht seitdem erfolgreich am Markt.WeiterbildungOb Training-on-the-job oder durch gezielte Schulungen oder Trainings (auch Sprachkurse).

Ein regelmäßiges Mitarbeiterfeedback unterstützt den laufenden Prozess.ArbeitszeitmodelleWir bieten Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit.

Darüber hinaus ist Teilzeit nach Absprache möglich.HomeofficeDie Arbeit von zu Hause ist in vielen Bereichen möglich.UrlaubIm Regelfall bieten wir 30 Tage Urlaub + / - 5 Tage, die Sie gegen Entgeltumwandlung in Anspruch nehmen können.

UnfallversicherungAls Mitarbeiter sind Sie unfallversichert - beruflich und privat.Firmenwagen (Cafeteria-Modell)Mitarbeiter können Bruttoentgelt gegen einen Firmenwagen tauschen.

Freie GetränkeWir stellen Ihnen Säfte und Mineralwasser sowie Kaffee und je nach Ausstattung auch andere Heißgetränke.GesundheitWir bieten z.

B. Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Teilweise können Gesundheitsberatungen und Massagen in Anspruch genommen werden.