Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

EG 9a TVöD

Befristung : unbefristet

Arbeitszeit : Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Überwachung der sicheren Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Waffen und Munition und explosionsgefährlichen Stoffen und Beratung von Antragstellenden
• Anerkennung von gleichwertigen Behältnissen zur Aufbewahrung
• Organisation und Durchführung von Kontrollen vor Ort
• Erstellen und Führen von Statistiken in Bezug auf die sichere Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Waffen und Munition, deren Kontrollen und Ergebnisse, sowie von sonstigen Bereichen des Waffen- und Sprengstoffrechts
• Bereinigung des Nationalen Waffenregisters
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften bezüglich Aufbewahrung soweit fachlich zuständig bzw.

Weiterleitung an die Staatsanwaltschaft

• Bearbeitung von Anträgen auf Schießstättenerlaubnisse nach 27 WaffG und deren Entzug
• Durchführung der Regelüberprüfung und von anlassbezogenen Kontrollen gemäß 27 a WaffG und Prüfung der Zuverlässigkeit
• Waffenverwertung
• Erstellen und Verwalten von Formularen und Vorlagen im örtlichen Waffenprogramm (Condition)
• Verantwortliche Person für die Dienstfahrzeuge der Abteilung / des Sachgebiets
• Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung und bei außergewöhnlichen Arbeitsspitzen
• Vertretung im Sachgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen :

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- / Beschäftigtenlehrgang I (AL I / BL I)

Zudem erwarten wir :

• Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung der einschlägigen Gesetze einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen
• ausgeprägte Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Von Vorteil sind :

Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere in der Rechtsanwendung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen :

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
• Gutes Betriebsklima und ein kollegiales und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
• Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter / -innen (m / w / d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen :

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Frau Schmid, Tel.

0941) 507-1326, zur Verfügung. < /