Direktor / Leitung IT-Controlling (w/m/d) - (2024/436)
Ihre Aufgaben
Sie verantworten das Management und die Koordination der IT Budgetplanung (Jahres- und Mehrjahresplanung im Run), die Koordination mit der Projektportfolioplanung (Change) und der unterjährigen Kostensteuerung (inkl.
Prognosen und Hochrechnungen) des Bereichs IT mit einem mittleren dreistelligen Millionenbuget.
- Sie koordinieren und kontrollieren die personelle Kapazitäts- und Leistbarkeitsplanung Plan / Ist auf Run- und Change-Vorhaben für den Bereich IT mit gut 600 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen und gewährleisten für den Bereich IT, der als Cost-Center geführt wird, eine vollständige Leistungsverrechnung und Kalkulation der Verrechnungspreise der IT.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung in allen betriebswirtschaftlichen Fragen (Transparenz der Kosten, Kostenentwicklung und Business Case Management) und sind Hauptansprechpartner für die entsprechenden Schnittellenfunktionen im Konzern (insbes.
Finance / Segmentcontrolling, COO / CIO Office, Konzernsteuerung / Projektportfoliosteuerung).
In Ihrer Gruppe führen Sie disziplinarisch aktuell 10 Mitarbeitende in verschiedenen Teams und verantworten die fachliche Betreuung der Anwendungssystem SAP-PLUS und SAP-BI-PLUS.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Controller eines Cost-Centers mit einem Budget >
€250m und mehr als 400 Mitarbeitenden.
- Komplexe Sachverhalte erfassen Sie sicher, leiten aus ihnen die notwendigen Tätigkeiten oder Anforderungen ab und können diese adressatengerecht in Präsentationen und Berichten aufbereiten und vortragen.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie genauso aus, wie der Wille gemeinsam mit anderen Themen voran zu treiben.
- Offenheit für Neues und die Motivation, Ihr Umfeld weiter zu entwickeln, ist fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.
Besonderheiten
Voraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.
Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.