Sie prägen die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit und sind zentrale kommunikative Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Unternehmen von Anwenderteams bis hin zu Vertretern des Upper Managements. Dabei setzen Sie auf eine zukunftsweisende User Experience die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie sämtlicher Stakeholder gerecht wird. Zusammen mit unserer IT erstellen Sie Konzepte und Roadmaps verantworten deren Umsetzung schulen die User und erstellen Anwenderleitfäden.
- Digitale Umsetzung : Übersetzung von HR-Anforderungen in umsetzungsreife Spezifikationen und Koordination von Implementierungen unter anderem in ServiceNow
- Prozessoptimierung : Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen entlang des gesamten HR-Prozesses; Planung und Durchführung von Trainings für HR-Partner das Team Corporate Benefits Talent Acquisition und HR Services
- Projektmanagement : Fachliche Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten Steuerung projektbezogener Budgets Moderation von Workshops und enge Zusammenarbeit mit HR-IT Controlling Legal und Betriebsrat
- Datenqualität : Definition von Mindestdatenstandards und klaren Übergaben; Sicherstellung stabiler Betriebsprozesse nach Releases
- Compliance : Sicherstellung einer GDPR-konformen Prozess- und Systemgestaltung; Austausch mit dem Betriebsrat zu mitbestimmten Themen
Qualifications :
Erfolgreiche Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten idealerweise mit ServiceNow oder vergleichbaren PlattformenAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Fingerspitzengefühl und ÜberzeugungsfähigkeitSicherer Umgang mit HR-Systemen Daten und Office-ToolsIdealerweise Erfahrung in Prozessdesign und -modellierung (z.B. BPMN) Change Management und TrainingsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die projektbezogene KommunikationZusätzliche Informationen :
Was wir bieten
Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung auch mobiles ArbeitenEin interkulturelles Umfeld geprägt von Vielfalt flachen Hierarchien Duz-KulturFreiräume um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestaltenIndividuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA30 Tage Urlaub vergünstigtes Deutschlandticket (E)-Bike-Leasing vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Kantine u.v.m.Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum die zunächst auf Deutschland fokussiert ist und mittelfristig auf Europa ausgeweitet wird. Sie arbeiten in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR und IT und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse maßgeblich voran.
Vielfalt ist die Grundlage unserer Kreativität bei Miltenyi Biotec. Bringen Sie sich ein so wie Sie sind unabhängig von Geschlecht sexueller Identität Alter Herkunft Religion oder Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wenn Sie mehr zum Thema Arbeiten bei Miltenyi erfahren möchten klicken Sie hier
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment
Experience : years
Vacancy : 1