Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) und/oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie
Gesundheits- und Krankenpfleger / in (m / w / d) und / oder Altenpfleger / in (m / w / d) für den Fachbereich Geriatrie
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Franziskus-Hospital Harderberg
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll / Teilzeit
- Publiziert : 21.03.2024
- Publizierung bis : 21.04.2024
Wir über uns
Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so ma ti schen Kran ken häu sern, zwei Fachkliniken für Psy chi a trie, Psy cho so ma tik und In ne re Me di zin so wie einer Fach kli nik für psy chi sche und psy cho so ma ti sche Er kran kun gen, zwei Pfle ge einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil dungs ein rich tung für Be ru fe im Ge sund heits we sen so wie zwei Dienst leis tungs ge sell schaften im Raum Os na brück und dem Emsland.
Ihr Arbeitsbereich
Ihr Arbeitsbereich umfasst eine Station mit 30 Betten mit dem Schwerpunkt Geriatrie. In der noch im Aufbau befindlichen Fachabteilung werden die Patienten nach einem frührehabilitativen Konzept versorgt.
Ziel unserer individuell ganzheitlich orientierten Pflege ist hierbei die Verbesserung der
Selbstpflegefähigkeit der Patienten.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) oder Altenpfleger (m / w / d)
- Idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Geriatrie
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen
Gründe, die für uns sprechen
- Eine gezielte Einarbeitung in einem motivierten und engagierten Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto