Developer Robotic Process Automation (RPA) (m/w/d)

Das erwartet Dich als

mover & shaper

• Durchführung von Prozessanalysen, Identifikation und Anforderungsdefinition des Automatisierungspotenzials
• Definition der Architektur und Entwicklung von automatisierten Unternehmensprozessen sowie Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Prozesse
• Erstellung und Pflege detaillierter Prozessdokumentationen, z.B. Process Design Document und Solution Design Document
• Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen und Trainingsunterlagen für interne und externe Stakeholder
• Erstellung von Proof of Concepts bei unseren Kunden und Interessenten
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklungen unseres Leistungsangebots im Bereich RPA und intelligente Automatisierung

Das macht Dich zum mover & shaper

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• 1-3 Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels Robotic Process Automation

Sehr) gute Kenntnisse mit einer der folgenden Automatisierungslösungen : UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere

• Vorzugsweise Erfahrung in der Kombination von intelligenten Technologien (bspw. AI / Machine Learning) mit Robotic Process Automation
• Sicherer Umgang mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (wie bspw. C / C++, Python, Visual Basic, Ruby, Java, JavaScript), in Microsoft Office Technologie (, .

NET, Windows) oder HTML

• Begeisterung für visionäre, innovative Themen und Lust, die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten
• Spaß und Interesse, sich fortlaufend mit neuen Themen zu beschäftigen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir movers & shapers

• Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vor 30+ Tagen