(Senior) Consultant IT-Compliance (w / m / d)

Referenzcode : 15672

Gesellschaft : TÜV Rheinland i-sec GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie unterstützen bei der Identifikation und Bewertung von IT-Compliance Risiken.
• Sie beraten unsere Kunden im Bereich Industrie und Finanzwesen im In- und Ausland zu allen Fragen der IT-Compliance, insbesondere NIS2, EU Data Act, KI- Verordnung, DSGVO und CRA.
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des IT-Compliance Management Systems und der entsprechenden Prozesse sowie der Einführung und Umsetzung von Industrie Standards bei unseren Kunden (u.a. ISO27001, ISO27701, ISO22301, ISO37301).
• Sie begleiten Pre-Sales Termine.
• Sie verfolgen die Rechtsentwicklung aktiv und leiten daraus Anpassungen unserer Portfolio Elemente ab.
• Sie führen selbstständig Gap- und Performance Analysen zum Umsetzungsstand regulatorischer Anforderungen bei unseren Kunden durch.
• Sie prüfen und überwachen Datenverarbeitungsvorgänge im Rahmen der Mitwirkungen an Audits und Zertifizierungen und verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings.
• Abgeschlossenes Hochschul-oder Fachhochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Wirtschaftsjurist oder Volljurist mit 2-5 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweiser als Berater
• in (w / m / d)
• Starkes Interesse an und Verständnis für IT-Themen sowie geschäftsorientierte und vertriebsaffine Berater
• in (w / m / d) Mentalität
• Zertifizierungen wie CIPP-E, CISM, CISSP, AIGP, IT-Compliance Manager sind wünschenswert, aber kein must have
• Exzellente Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter
• innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.