Personalreferent/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sämtlichen arbeitsrechtlichenund dienstrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austrittberaten und betreuen* Koordination des Bewerbermanagements inkl.
Führen von Vorstellungsgesprächensowie Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss* Gehaltsrelevante Daten in SAP HCM bearbeiten und einpflegen* Erstellen und Bewerten von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit denFachbereichen* Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen(z.
B. Gleichstellung, Personalrat sowie Schwerbehindertenvertretung)* Projektarbeit im HR-Bereich sowie übergeordnete Aufgaben in Abstimmung mit derAbteilungsleitung Wir erwarten
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaftenmit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung (z.
B.Personalfachkaufleute, Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation* Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise imöffentlichen Dienst* Erfahrung im Erstellen und Bewerten von Stellenbeschreibungen sowie Kenntnisseim Eingruppierungsrecht* sicherer Umgang mit SAP HCM sowie MS-Office* ausgeprägte Kundenorientierung, selbständige Arbeitsweise undOrganisationsvermögen sowie Teamfähigkeit* Freude an neuen Herausforderungen in einem sich digitalisierendem Umfeld* Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT. Bewerber / innen, die bereits in einembestehenden Angestelltenverhältnis nach der Dienstordnung sind, kann eineEinstellung bis zur Besoldungsgruppe A 12 angeboten werden.
- eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten* fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung* einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen,Beruf und Familie zu vereinen, z.
B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte* flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz* die Möglichkeit des mobilen Arbeitens* vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie eine ergonomischeArbeitsplatzausstattung* eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)* die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets* ein Betriebsrestaurant* eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitkräfte geeignet.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis*spätestens 24.05.2024 online (http : / / www.jobmonitoring.
de / trackApply.aspx?id 7776438&src 360).* Als Ansprechpartner stehen Ihnen unsere Abteilungsleiterin*Frau Knüll-Burner unter Tel.
0621 / 4456 - 1558* sowie unserePersonalreferentin *Frau Nobile unter Tel. 0621 / 4456 - 1519*gerne zur Verfügung.