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Personalreferent/in (m/w/d)

BGN Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel & Gastgewerbe
Mannheim, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sämtlichen arbeitsrechtlichenund dienstrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austrittberaten und betreuen* Koordination des Bewerbermanagements inkl.

Führen von Vorstellungsgesprächensowie Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss* Gehaltsrelevante Daten in SAP HCM bearbeiten und einpflegen* Erstellen und Bewerten von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit denFachbereichen* Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen(z.

B. Gleichstellung, Personalrat sowie Schwerbehindertenvertretung)* Projektarbeit im HR-Bereich sowie übergeordnete Aufgaben in Abstimmung mit derAbteilungsleitung Wir erwarten

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaftenmit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung (z.

B.Personalfachkaufleute, Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation* Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise imöffentlichen Dienst* Erfahrung im Erstellen und Bewerten von Stellenbeschreibungen sowie Kenntnisseim Eingruppierungsrecht* sicherer Umgang mit SAP HCM sowie MS-Office* ausgeprägte Kundenorientierung, selbständige Arbeitsweise undOrganisationsvermögen sowie Teamfähigkeit* Freude an neuen Herausforderungen in einem sich digitalisierendem Umfeld* Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT. Bewerber / innen, die bereits in einembestehenden Angestelltenverhältnis nach der Dienstordnung sind, kann eineEinstellung bis zur Besoldungsgruppe A 12 angeboten werden.
  • eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten* fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung* einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen,Beruf und Familie zu vereinen, z.

B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte* flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz* die Möglichkeit des mobilen Arbeitens* vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie eine ergonomischeArbeitsplatzausstattung* eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)* die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets* ein Betriebsrestaurant* eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis*spätestens 24.05.2024 online (http : / / www.jobmonitoring.

de / trackApply.aspx?id 7776438&src 360).* Als Ansprechpartner stehen Ihnen unsere Abteilungsleiterin*Frau Knüll-Burner unter Tel.

0621 / 4456 - 1558* sowie unserePersonalreferentin *Frau Nobile unter Tel. 0621 / 4456 - 1519*gerne zur Verfügung.

Vor 22 Tagen
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