Hotelmanager (m/w/d)
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden : Hotelmanager (m / w / d) in Aschaffenburg Ort : AschaffenburgLage : ZentrumArbeitszeit : VollzeitGröße : 50 - 100 ZimmerArt des Betriebes : Modernes Businesshotel nach RebrandIhre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung & ForecastingIhr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position oder als Front Office Manager
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
- Leidenschaftlicher GastgeberIhre Vorteile
- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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Reinigungskraft (m/w/d)
Ein großartiges Team und eine Führungskraft, die dich unterstützt.Attraktive und faire Vergütung.Zugeschnittene und passende Trainingsmöglichkeiten.Quereinsteiger (m/w/d)? Kein Problem! Wir machen dich sehr gerne zum Profi.Kenntnisse und Erfahrung in der Reinigung von Pflegeheimen/Wohnbereichen von ...
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