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HR-Manager (m/w/d)
Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie!
Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Inno va tions führer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann.
Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.
Menschen bei OBO denken voraus wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun.
Wir haben einiges zu bieten :
Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing.
Gemeinsame Sportaktivitäten oder Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben sind weitere Beispiele für unser umfangreiches Mitarbeiter angebot.
Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten in zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen.
Jetzt suchen wir Sie!
Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Manager (m / w / d)
APCT1 DE
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FirmenprofilMein Mandant ist ein führender Anbieter cloudbasierter Softwarelösungen im HR-Bereich. Global Player im Bereich Payroll und HR-Lösungen. DACH-weite Führungsposition im Vertrieb. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Softwarelösungen im Bereich HR- und Payrol. ...
HR-Manager (m/w/d)
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HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Und versammeln rund 6000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen. ...
HR-Manager (m/w/d)
Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für Verbindungs- und Befestigungs-Systeme, Blitz- und Überspannungsschutz, Produkte für den Kabeltragbereich, Brandschutz- und Leitungsführungsprodukte sowie Einbaugeräte und Unterflur-Systeme im B...
HR-Manager - Vollzeit (m/w/d)
Gemeinsam mit ihrem Expertenteam halfen die Gründer Leonard Schmedding, Marvin Schienbein, Stevo Topic und Geschäftsführer Viktor Schöck seit 2021 mehr als 1000+ Selbstständigen, ihr Unternehmen erfolgreich zu digitalisieren und nachhaltig zu skalieren. Die kommenden Jahre versprechen Großes: Wir wa...
Regional HR-Manager m/w/d -Branche Kontraktlogistik- Dortmund
Regional HR-Manager m/w/d -Branche Kontraktlogistik- Dortmund. Fachliche Führung der lokalen HR-Specialists in Dortmund, Salzgitter und Göttingen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkennt...
HR-Manager (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Enge und konstruktive Zusammenarbe...
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
Sie haben Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. In Ihren vorherigen Tätigkeiten hatten Sie bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen. Sehr gute Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch (C1) als auch in Englisch runden Ihr Profil ab. Ihre Ausbildung zum Fa...
(Senior-) Performance/Online Marketing Manager
Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suc...
Manager HR Systeme & Prozesse - Group
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zudem bist Du für das Vorantreiben der Digitalisierung und Verbesserung der HR-Prozesse zuständig. Die eigenständige Optimierung des HR-Reportings in der Rolle als Systemadministrator und die Entwicklung von Dashboards und dazugehörigen Auswertungen ...