Teamleiter Compliance & IT (m / w / d)

Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m / w / d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m / w / d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau : von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!

Wir entwickeln uns stetig weiter und suchen Dich im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle für unsere Abteilung Compliance & IT an unserem Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Teamleiter Compliance & IT (m / w / d)

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von derzeit drei Mitarbeitenden
• Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung von Best Practices zur Optimierung der Abläufe im Team
• Budgetverantwortung : Verantwortung für das Budget des Teams und die Überwachung der Ausgaben im Zusammenhang mit IT-Projekten
• Übergeordnete Verantwortung für die Geldwäsche- und Betrugsprävention sowie das Risikomanagement operationeller Risiken
• Risikobewertung und -analyse : Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen für die Bereiche Geldwäsche / Betrugsprävention und der operationellen Risiken zur Identifizierung potenzieller Schwachstellen
• Verantwortung für das Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im Bereich Informationssicherheit (externer ISB)
• Erstellung, Implementierung u. Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien zur Sicherstellung der Compliance
• Berichterstattung : Regelmäßige Berichte an die Geschäftsführung über den Status von identifizierten Risiken und Maßnahmen
• Ansprechpartner für externe und interne Prüfungen, einschließlich Revision, und Vorbereitung von Auditberichten
• Schulung : Verantwortung für die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance- und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Operativer Betrieb der IT-Infrastruktur und Gestaltung der IT-Strategie, in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Bisheriger Tätigkeitsschwerpunkt entweder in der IT oder im Bereich Compliance erforderlich
• Studium : Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Fortbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften) ist von Vorteil
• Hands-on-Mentalität : Du bist bereit, operative Aufgaben selbst zu übernehmen und im Team aktiv mitzuarbeiten
• Kommunikationsstärke : Fähigkeit, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen
• Analytische Denkweise : Fähigkeit zur Identifikation und Analyse von Risiken sowie zur Entwicklung von Lösungsansätzen
• Projektmanagementfähigkeiten : Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, idealerweise mit Kenntnissen in agilen Methoden
• Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket und vielen Zusatzleistungen
• Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
• Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Fahrrad-Leasing und / oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung
• Zentrales Büro im Herzen von Köln
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter & Dienstleistungen
• Diverse Mitarbeiterfeste
• Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code

Wenn es Dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an karriere@s-immobilienpartner.de.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf https : / / s-immobilienpartner.de. Gerne steht Dir unser Personalreferent Daniel Olszowy unter 0221 4737-612 für Fragen gerne zur Verfügung.