CNC-Dreher (m/w/d) 400 € Prämie
Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Für unseren Kunden in Schönebeck suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dreher konventionell / NC (m / w / d).
Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
IHR AUFGABENFELD :
- Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von konventionellen und NC-Drehmaschinen
- Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien
- Qualitätssicherung, Prüfung und Dokumentation sowie Korrektur bei Abweichungen
- Regelmäßige Wartungsarbeiten und kleinere Reparaturen
WIR BIETEN :
- attraktive Bezahlung ab 15,92 € / h
- Wechsel- / Willkommensprämie von 400€ nach 35 produktiven Tagen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- verkürzte Probezeit möglich
- attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in unterschiedlichen Kategorien
- dauerhafte Einsätze mit einer hohen Option auf Übernahme
- Unterstützung bei der Kita-Platz Suche / Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
- Zuschuss Kita-Gebühren
- Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
- kostenlose Besuchsmöglichkeit zu einem FCM Heimspiel
- Möglichkeit zum leasen eines Citybikes
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL :
- abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspaner (m / w / d) wünschenswert Bereich Drehmaschine
- gute Kenntnisse in einem der folgenden Steuerungssysteme : Siemens S 840D, Fanuc oder Heidenhain
- Schichtbereitschaft bis zu drei Schichten
- erste Berufserfahrung wünschenswert
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Fräsdorf
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :
Geschäftsführer : Andreas Luthardt
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz : Berlin
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.