Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m / w / d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d)

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Für unsere Zentrale in Hanau suchen wir eine Person, die Teil von unserer Erfolgsstory werden möchte. Neben ihrer HR-Expertise und ihrem ausgeprägten Service-Gedanken steht diese 19-köpfige Personalabteilung für gute Laune und laute Lacher am Arbeitsplatz, einen familiären Zusammenhalt und hohe Wertschätzung füreinander - weshalb wir trotz großzügiger Möglichkeiten des mobilen Arbeitens immer wieder gerne im Büro zusammen kommen.

Das klingt nach einem Team und einem Arbeitsumfeld, in dem Du Dich siehst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - Spannend

• In Deiner Rolle als Lohnbuchhalter (m / w / d) bist Du als Teil des 4-köpfigen Team HR Services & Systeme für die Abwicklung und Sicherstellung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis zuständig.
• Du berätst unsere Mitarbeiter : innen und Führungskräfte in gehaltsabrechnungsspezifischen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner (m / w / d) prüfst und erfasst Du eingehende Personalunterlagen.
• Du korrespondierst gerne mit unseren externen Partner : innen und agierst daher als unser : e Ansprechpartner : in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und anderen Institutionen.
• Weiterhin bist Du und Dein Team für die Personalstammdatenpflege und administrativen Tätigkeiten wie Melde- und Bescheinigungswesen verantwortlich.

Dein Profil - Interessant

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m / w / d) idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter (m / w / d), Finanzbuchhalter (m / w / d), Personalkaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung.
• Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d), Entgeltabrechner (m / w / d), Lohnsachbearbeiter (m / w / d), Personalsachbearbeiter (m / w / d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Payroll-Spezialist (m / w / d) Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit LOGA von P&I ist wünschenswert.
• Genau wie uns ist Dir eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ein kommunikatives Miteinander mit deinen Ansprechpartner : innen und Kolleg : innen besonders wichtig.

Auch wenn nicht alle Punkte auch Dich zutreffen, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung - Dein neues Team begleitet Dich durch eine intensive Einarbeitung.

Deine Perspektiven - Attraktiv

• Dir sind keine Grenzen gesetzt : Bei wego und vti stehen Dir alle Türen offen, Ideen einzubringen und umzusetzen, Projekte mitzugestalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln
• Eine zukunftssichere unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
• Flexible Arbeitszeiten, ein fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für einen guten Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Familie
• Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Jährliche Befragungen von Mitarbeiter : innen und Feedbackgespräche, um neue Ideen voranzutreiben und Dir die Möglichkeit zu geben zu wachsen
• Diverse sonstige Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Angebote über die Plattform 'corporate benefits' und vieles mehr...

Dein neuer Arbeitgeber - wego und vti

Wir von wego und vti sind 1.300 motivierte Kolleg : innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland.

Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.

Wir bitten Profilzusendungen und Kontaktaufnahmen durch Personalagenturen zu unterlassen.

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