Notfallsanitäter*in - Gelsenkirchen

Notfallsanitäter*in - Gelsenkirchen

Notfallsanitäter*in - Gelsenkirchen

• Voll- oder Teilzeit
• Gelsenkirchen, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• 28.05.24

Falck leistet in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein Rettungsdienst und Krankentransporte im Auftrag von Kommunen und Landkreisen.

Über 500 Mitarbeiter*innen an Rettungswachen im Rheinland und Ruhrgebiet, im Landkreis Hildesheim und in Flensburg sind rund um die Uhr für unsere Patienten im Einsatz.

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung.

Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Gelsenkirchen ausgebildete Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern.

In Gelsenkirchen stellen wir zwei Rettungswagen für die öffentliche Notfallrettung. Dort wirst Du Teil eines 28-köpfigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht.

Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit . Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark!

Das bieten wir Dir :

Eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt : 500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 500 € mit dem vierten Gehalt und 2.

000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt. Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.09.2024.*

• Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
• Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 24h-Diensten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung , Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad
• Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei
• Unterstützung bei Weiterbildungen durch teilweise bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS
• Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit
• Moderne städtische Fahrzeugausstattung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events
• Falck Corporate Benefits : attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• FitForFalck : Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!

Das erwartet Dich :

• Durchführung von lebensrettenden Maßnahmen in der Notfallrettung und Sicherstellung der Transportfähigkeit sowie Betreuung von Patienten im Krankentransport
• Unterstützung in der Versorgung und Stabilisierung von Verletzten durch direktes Arbeiten am Patienten
• Dokumentation der Einsätze und Wartung von medizintechnischem Equipment inklusive der Fahrzeuge
• Das Fahren des modernen Einsatzfahrzeuges nach entsprechender Einarbeitung

Das bringst Du mit :

• abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in
• Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder Bereitschaft, diese zu erwerben (wir unterstützen Dich finanziell)
• Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen
• Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in

Kontakt

Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?

Melde Dich bei der zuständigen Wachkoordinatorin Nicole Sweers unter 0170 8521201

Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw.

dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt.

Die Aktion ist befristet bis zum 30.09.2024. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

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