Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Vater Unternehmensgruppe
Kiel, DE
Ihre Aufgaben
- Identifizierung und kreative Ansprache geeigneter Fachkräfte vom Youngster bis zum Spezialisten - über Direct Search, Social Media, Messen und Recruiting-Events
- Durchführung von Erstinterviews und Vorselektion geeigneter Kandidaten
- Beständige Suche nach innovativen Medien undAnsprachekanälen sowie Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Gewinnungsstrategien
- Begleitung der Kandidaten im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung
- Bewerberauswahl, Terminkoordination und Interviewführung mit Dokumentation
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing idealerweise mit Fokus auf IT-Positionen
- Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job und Social Media Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing, Indeed, StepStone)
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung
- Kommunikationsstark und teamfähig
Ihr Vater-Vorteil
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
- Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
- Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
- Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
Vor 30+ Tagen