Team Coordinator (m/w/d) – IT Security Sales

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen : Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity.

Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Rohde & Schwarz Cybersecurity bietet hoheitlichen und privatwirtschaftlichen Kunden mit besonderen Sicherheits- und Zulassungsanforderungen Schutz vor den sich stetig ändernden Cyberbedrohungen.

Als Pionier hochsicherer Verschlüsselungstechnologien liefern wir Hochgeschwindigkeits-Netzwerkverschlüsselung sowie Endpoint-Sicherheit.

Diese vertrauenswürdigen Sicherheitslösungen unterstützen die Anwender auf dem Weg in eine sichere und digitalisierte Welt und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Souveränität.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination des Vertriebsteams im Innen- und Außendienst
• Eigenständige Betreuung von neuen Kunden (Behörden und / oder Channel Partner) mit hoher technischer und vertrieblicher Leistungsfähigkeit sowie starker Lösungs- und Kundenorientierung entlang unseres Portfolios
• Eigenständige Organisation und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches sowie Übernahme der eigenen Auftragseingangsverantwortung
• Kooperation, Steuerung und Pflege von Channel Partnern und / oder behördlichen Kunden
• Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an Messen und Vertriebsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit dem Produkt Management bei Produktpräsentationen und der Entwicklung von Go-to-Market Strategien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und / oder Channel Partnern, Resellern, oder Systemintegratoren sowie fundierte Berufserfahrung im IT Security Umfeld
• Erste praktische Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation von Vertriebsteams oder eine starke Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Initiierung und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder mit einem Verständnis für die Wertschöpfung während des gesamten Lebenszyklus der Partner- bzw. Kundenbeziehung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft in Deutschland und Europa

Unser Angebot

• Familiengeführte Muttergesellschaft
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Homeofficemöglichkeiten
• Training & Weiterbildung
• Förderung von Innovationen
• Gesundheitsvorsorge
• Familienservices
• Kita

Gruppen)-Unfallversicherung

• Sozialfürsorge
• Firmen- / Teamevents
• Jubiläumsgeschenke
• Öffentliche Verkehrsmittel

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.