Pflichtpraktikum (Praxissemester) im Recruiting / Talent Acquisition (m / w / d)

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.

• Du unterstützt bei der Sichtung und Bewertung von Bewerbungen
• Du bist für die Terminierung von Vorstellungsgesprächen verantwortlich
• Du unterstützt dein Team bei der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
• Du erstellst Recruiting-bezogene Beiträge für unsere Social-Media-Kanäle
• Du nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und unterstützt im operativen Tagesgeschäft
• Du sprichst potenzielle Kandidat
• innen aktiv direkt an und erweiterst damit unseren Bewerberpool
• Du studierst einen kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources)
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln
• Du bist routiniert im Umgang mit den Standard MS-Office Anwendungen
• Du zeichnest Dich durch Deine präzise und sorgfältige Arbeitsweise aus und hast außerdem viel Spaß an Teamwork
• Flexible Arbeitszeiten, passend zu Deinem Studium
• Theoretische Studieninhalte in der Praxis vertiefen sowie die eigenen Kompetenzen weiterentwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung innerhalb deines Teams
• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und topaktueller IT-Ausstattung
• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.