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Quartiersmanager mit Kenntnissen im Center- und Property Management

MVGM
Stuttgart, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Für unser Team suchen wir im Raum Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen :

Quartiersmanager mit Kenntnissen im Center- und Property Management*

DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST :

  • Quartiers-Management (Retail / Hotellerie / Event / Wohnen)
  • Management von Shopping Centern, Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Betriebsablauf im Shoppingcenter
  • Veranstaltungsplanung und -durchführung
  • Qualifizierte und engagierte Betreuung von Bestandsmietern und Unterstützung der Vermietung
  • Durchführung von Mietergesprächen
  • Unterstützung bei der Führung der Werbegemeinschaft, Kontrolle des Werbebudgets sowie Planung und Durchführung von Marketing- und Werbemaßnahmen
  • Koordination und Kontrolle der im Center eingesetzten Dienstleister
  • Kontrolle der Umsetzung der mietvertraglichen Vereinbarungen
  • Begleitung von Umbauten / Sanierungen

DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Center Manager
  • Grundkenntnisse im kaufmännischen und technischen Property Management
  • Affinität zum Einzelhandel sowie Interesse an Marketing
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres und freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
  • Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und Outlook
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN :

  • Attraktives Gehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
  • Vertrauensarbeitszeit flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten : Zwei Tage pro Woche
  • Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
  • Gesundheitsmanagement : Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
  • Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
  • Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur : Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche
  • Vor 30+ Tagen
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