Quartiersmanager mit Kenntnissen im Center- und Property Management
MVGM
Stuttgart, Germany
Für unser Team suchen wir im Raum Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen :
Quartiersmanager mit Kenntnissen im Center- und Property Management*
DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST :
- Quartiers-Management (Retail / Hotellerie / Event / Wohnen)
- Management von Shopping Centern, Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Betriebsablauf im Shoppingcenter
- Veranstaltungsplanung und -durchführung
- Qualifizierte und engagierte Betreuung von Bestandsmietern und Unterstützung der Vermietung
- Durchführung von Mietergesprächen
- Unterstützung bei der Führung der Werbegemeinschaft, Kontrolle des Werbebudgets sowie Planung und Durchführung von Marketing- und Werbemaßnahmen
- Koordination und Kontrolle der im Center eingesetzten Dienstleister
- Kontrolle der Umsetzung der mietvertraglichen Vereinbarungen
- Begleitung von Umbauten / Sanierungen
DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung als Center Manager
- Grundkenntnisse im kaufmännischen und technischen Property Management
- Affinität zum Einzelhandel sowie Interesse an Marketing
- Analytisches Denkvermögen sowie eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres und freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
- Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen und Outlook
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN :
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
- Vertrauensarbeitszeit flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten : Zwei Tage pro Woche
- Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
- Gesundheitsmanagement : Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
- Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
- Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur : Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche
Vor 30+ Tagen