SAP Fiori / UI5 Entwickler:in

Hannover Rück mehr als 3.500 Mitarbeiter : innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power : Wir verlassen uns auf einander.

Als Rück versicherer sichern wir Kunden im Schaden fall ab. Dafür braucht es maß geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver altet sein.

Wir challengen uns und optimieren konti nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi tabelsten Rück versicherungs gruppen der Welt und zu einem verläss lichen Arbeit geber.

Let's connect : Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover / Deutschland ein als SAP Fiori / UI5 Entwickler : in .

• Design und Entwicklung von SAP Fiori-Anwendungen unter Verwendung von SAP UI5
• Aktivierung und Modifizierung von Standard- und eigen entwickelten Fiori-Apps
• Technische : r Ansprech partner : in für Fach bereiche sowie interne und externe Kolleg : innen
• Einsatz von Anwendungen in bestehenden Launch pad-Umgebungen
• Ausführung von Tests zur Fehler behebung und Erstellung von Doku mentationen
• Anforderungsaufnahme und Anpassung vor handener Fiori-Anwendungen
• Erfahrung mit SAP UI5 (JavaScript) oder SAP Fiori-Design und -Entwicklung
• Verständnis von SAP-Entwicklungs konzepten, -Richt linien und der SAP-Architektur
• Kenntnisse in ERP-Systemen sowie BTP-Kennt nisse sind wünschenswert
• Erfahrung mit CDS Views, OData, REST, ABAP- und Eclipse-Kennt nisse sind von Vorteil
• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleich bare Ausbildung
• Interesse an Versicherungs technik und deren IT-Abbildung
• Deutsch auf verhandlungs sicherem Niveau, Englisch auf konversations sicherem Niveau

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität : Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland : Bis zu 20 Tage im Jahr inner halb der EU-Mitglied staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits : Betriebliche Alters vorsorge, Mitarbeiter : innen aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih nachts geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter nehmens erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug : Umfassende (finanzielle) Unter stützung bei der Wohnungs suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen : Innovatives Weiter bildungs angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita tionen in andere Ab teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten : Kooperation mit dem Fitness studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono mische Arbeits plätze, eine aus ge zeichnete Kantine mit bunten regio nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits : Preis nachlass auf Produkte und Dienst leistungen von nam haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kosten lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf lichen und psycho logischen Anliegen
• Mobilität : Mobil unterwegs mit dem kosten losen Job ticket (Deutschland ticket) und dem Job Rad, kosten lose Park plätze und E-Lade stationen für Autos und Fahr räder
• Connecting Power : Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team events und treffen uns zu internen Net working-Events, wie etwa unserem monat lichen After-Work im Work Café
Vor einem Tag