Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Neueröffnung

Wir suchen, zur direkten Vermittlung , für unseren Kunden in Holzwickede eine Einrichtungsleitung (m / w / d) für eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden in einer Kita.

Die Moduleinrichtung soll im Herbst mit zwei Gruppen eröffnet werden und insgesamt 40 Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreuen, bevor dann der moderne und ansprechende Neubau mit insgesamt 70 Kindern in vier Gruppen bezogen wird.

Die pädagogischen Fachkräfte sind im Alltag Vorbilder der Kinder für einen wertschätzenden, demokratischen und emphatischen Umgang.

Das individuelle Einrichtungskonzept sieht eine offene und naturnahe Arbeit vor. Dadurch haben die Kinder die Möglichkeit, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und ihre eigenen Interessen zu verfolgen.

Zur Einnahme der frisch zubereiteten Mahlzeiten gibt es ein Kinderrestaurant. Weitere konzeptionelle Schwerpunkte können vom Team noch aktiv mitgestaltet werden.

Das erwartet dich

• eine unbefristete Anstellung
• direkte Einstellung beim Kunden
• planbare Arbeitszeiten und Gleitzeit mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit eigenem Notebook und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub / Jahr (5-Tage-Woche) sowie zwei zusätzliche Gesundheitstage
• zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester
• offene und hilfsbereite (Leitungs-)kollegen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen Arbeitskreisen oder Fortbildungen sowie Unterstützung durch die Pädagogische Fachberatung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
• Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
• Absicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
• eine Chance zur Mitgestaltung der Einrichtung

Deine zukünftigen Aufgaben

• betriebswirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung in Freistellung, wie z.B. Durchführung der Aufnahmeverfahren samt Belegungs- und Personal(dienst)planung, Umsetzung von Budgetzielen, Umsetzung und Überprüfung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen
• Mitgestaltung- und Betreuung des Neubaus
• Weiterentwicklung der inhaltlichen und konzeptionellen Ausrichtung
• Durchführung der Aufnahmeverfahren samt Belegungs- und Personalplanung
• Führung und Entwicklung eines festen Mitarbeiterstamms samt Einarbeitungsmanagement
• Konzeption und Umsetzung der Elternarbeit und der Elterngremienarbeit
• flankierende Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit an betrieblichen Prozessen auf Trägerebene

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m / w / d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personalführung und Spaß an Teamentwicklung
• ein partizipatives und wertschätzendes Führungsverständnis
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Diplomatie sowie Einfühlungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Organisatorisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Rechtskenntnisse im Kinderbildungsgesetz sowie idealerweise im Arbeitsschutz und Arbeitsrecht
• EDV-Kenntnisse und Digitalkompetenz (MS Office, Digitalanwendungen, Kitasoftware)
Vor 2 Tagen