Management Trainee Programm (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Management Trainee Programm (m / w / d) HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH softgarden

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Management Trainee Programm (m / w / d) HÖRMANN Gruppe

Vollzeit

Hybrid

83, Rosenheim

Mit Berufserfahrung

25.11.24

Deine Zukunft als Führungskraft : Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! Willst du in einem innovativen Umfeld arbeiten und dich gezielt auf eine Führungsposition vorbereiten?

Dann bietet dir das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe genau die richtige Gelegenheit. In 18 Monaten durchläufst du drei herausfordernde Projekte, die dich auf die Herausforderungen als Führungskraft vorbereiten.

Während dieser Zeit arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, gewinnst wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche und baust ein starkes Netzwerk auf.

Am Ende des Programms wartet eine Führungsposition auf dich, die deine berufliche Entwicklung voranbringt. Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen?

Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

YOURMISSION

• Projektvielfalt : Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Innovation : Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
• Netzwerken : Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
• Weiterbildung : Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

YOURPROFILE

• Studium Variante 1 : Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen : z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
• Studium Variante 2 : Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
• Erfahrung : Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
• Einstellung : Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Mindset : Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Kompetenzen : Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

YOURBENEFIT

• Sicherheit : Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
• Vergütung : Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
• Unterstützung : Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
• Mentoring : Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
• Weiterentwicklung : Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
• Teamgeist : Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.

Ansprechpartner

Tobias Hepp

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