Trainee Programm für Nachwuchsmanager (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Trainee Programm für Nachwuchsmanager (m / w / d) HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH softgarden

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Trainee Programm für Nachwuchsmanager (m / w / d) HÖRMANN Gruppe

Vollzeit

Hybrid

85567, Grafing bei München

Mit Berufserfahrung

19.11.24

Deine Karriere, deine Zukunft : Jump-Programm bei der HÖRMANN Gruppe! Suchst du nach einer herausfordernden Gelegenheit, in einem innovativen Unternehmen zur Führungskraft aufzusteigen?

Dann bietet dir das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe die perfekte Plattform, um deine Ziele zu erreichen. Innerhalb von 18 Monaten wirst du in drei maßgeschneiderten Projekten arbeiten, die dich auf die vielfältigen Aufgaben einer Führungsposition vorbereiten.

Während des Programms wirst du eng mit unserer Geschäftsführung zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die verschiedenen Geschäftsbereiche der HÖRMANN Gruppe gewinnen.

Durch diese intensive Zusammenarbeit und die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen, wirst du optimal auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet.

Am Ende des Programms steht dir eine verantwortungsvolle Position offen, die deine Karriere maßgeblich voranbringt. Bereit, deine Zukunft zu gestalten?

Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

YOURMISSION

• Projektvielfalt : Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Innovation : Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
• Netzwerken : Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
• Weiterbildung : Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

YOURPROFILE

• Studium Variante 1 : Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen : z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
• Studium Variante 2 : Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
• Erfahrung : Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
• Einstellung : Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Mindset : Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Kompetenzen : Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

YOURBENEFIT

• Sicherheit : Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
• Vergütung : Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
• Unterstützung : Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
• Mentoring : Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
• Weiterentwicklung : Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
• Teamgeist : Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.

Ansprechpartner

Tobias Hepp

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