Team Lead Event Marketing (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Strategische Entwicklung : Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung innovativer Eventformate (online, offline und hybrid), wie Messen, Kongresse und Kundenevents.
• Zielorientierte Führung : Du setzt klare Marketingziele und stellst deren Erreichung durch effektives Event-Management sicher.
• Budgetverantwortung : Du planst und kontrollierst das Budget für den Eventbereich.
• Teaminteraktion : Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und sicherst die Integration der Eventaktivitäten in die gesamte Marketingstrategie des Unternehmens.
• Netzwerkpflege : Du pflegst aktiv Beziehungen zu Dienstleistern und bist zentraler Ansprechpartner für die Einbindung von StepStone Speakern.
• Führungsverantwortung : Du führst und entwickelst ein Team von Marketing-Spezialisten, setzt klare Ziele und förderst deren berufliches Wachstum durch regelmäßiges Feedback.

Qualifikationen

• Akademische Qualifikation : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement.
• Berufserfahrung : 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Eventmanagement, vorzugsweise mit Fokus auf B2B.
• Führungserfahrung : Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams, bist in der Lage, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Kompetenzen : Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Proaktivität und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
• Kommunikationsstärke : Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Zusätzliche Informationen

Dein Start bei The Stepstone Group : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst.

Deshalb geht’s bei uns immer mit einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung an unserem Hauptsitz in Düsseldorf los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst.

Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung.

• Deine Weiterentwicklung : Wir wachsen und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
• Big Player mit Start-up-Flair : Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren.

Das heißt konkret : Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.

Social Days : Reden ist Silber, Handeln ist Gold genau deshalb haben bei uns alle Mitarbeiter*innen 2 Social Days im Jahr.

Diese können flexibel für soziales und nachhaltiges Engagement eingesetzt werden. Und das Beste daran : Du musst Dir dafür keinen Urlaub nehmen.

• Urlaubstage : Wo wir gerade beim Thema Urlaub sind Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Brauchtumstag. Außerdem sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei.
• Vierbeiner willkommen! Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!
• Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad.

Übrigens : Parkplatz oder Jobticket werden 50 % von uns gesponsert.

• Jobbike : Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News : Mit unserem Jobbike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit).
• Mobile Office : Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Dir zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Deine Rolle ist.
• Du stehst auf Fitness? Prima! Ob in unserem eigenen Fitness-Studio, beim Beachvolleyball oder beim Lauftraining mit unseren vielfältigen Sportangeboten hältst Du Dich fit.
• Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht.

Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst.

• Unsere Hauspost : Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern.
• Noch mehr Benefits : Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentives, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z.

B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!