Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal (m / w / d)

Sie suchen nicht einfach nur einen neuen Job, sondern eine bereichernde und herausfordernde Aufgabe in einem neuen Lebensabschnitt?

Dann suchen wir vielleicht genau SIE für unseren Kunden in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Personal (m / w / d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben :

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines Ihnen zugewiesenen Personenkreises
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkasse und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
• Funktion als Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema Personal für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte

Das wünschen wir uns :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (mind. 2 Jahre)
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen :

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Homeoffice
• Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits

Bewerben Sie sich jetzt online oder per E-Mail. Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0511-330 989 51 montags bis donnerstags in der Zeit von 08 : 00 bis 17 : 00 Uhr und freitags von 08 : 00 bis 16 : 00 Uhr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns

match & more office solutions Eine Marke der akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften.

Als eigenständige Marke der akutMedizinische Personallogistik GmbH liegt unser Schwerpunkt u.a. im Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb & Marketing, Office, Human Ressources sowie Banken & Versicherungen.

Für unsere Kunden aus diversen Branchen, von Klein- bis Großunternehmen, verhindern wir personelle Engpässe z.B. bei Krankheit oder erhöhtem Arbeitsaufkommen und sorgen dafür, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.