Sozialarbeiter als Case-Manager (m/w/d)
Sozialarbeiter als Case-Manager (m / w / d) bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. softgarden
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Sozialarbeiter als Case-Manager (m / w / d)
Teilzeit
59229 Ahlen, Deutschland
Mit Berufserfahrung
23.09.24
Der Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält mit mehr als 300 Mitarbeitenden verschiedene Dienste und Einrichtungen in seinem Verbandsgebiet.
Für den Fachdienst für Integration und Migration in Ahlen suchen wir zur Unterstützung des Landesprogramms Kommunales Integrationsmanagement (KIM) ab sofort eine : n Sozialarbeiter : in als Case-Manager : in (m / w / d) mit Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation in Teilzeit (28 Wochenstunden).
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Mitgestaltung des Case Managements in Ahlen für Menschen mit Einwanderungsgeschichte
- Integrationsfördernde Beratung und Betreuung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte
- individuelle Unterstützung bei Fragen und Gestaltung des Integrationsprozesses, inklusive qualifizierter Beratung hinsichtlich möglicher Förderangebote
- enge Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Kommunalen Integrationszentrum, der Ausländerbehörde sowie weiteren Akteur : innen im Netzwerk
- Controlling, Dokumentation und Monitoring
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil
- Möglichst Berufserfahrung im Aufgabenspektrum der Migrations- und Flüchtlingsberatung
- Weiterbildung und / oder Erfahrungen im Case Management
- Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit
- die Identifikation mit den Zielen unseres Verbandes
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team
- Mitarbeit in einem innovativen Verband, in dem durch anstehende Generationswechsel weitere berufliche Perspektiven möglich sind
- Begleitung und Unterstützung bei der Übernahme von Leitungsverantwortung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive attraktiver Zusatzversorgung
- ein aktives Gesundheitsmanagement
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliche Zusatzleistungen (JobBike, Achtsamkeitstag etc.)
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Konfession, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Online-Bewerbungsformular. Für weitere Informationen steht Ihnen Eva Grams unter der Telefonnummer 02382 893-125 gerne zur Verfügung.
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