HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben

Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding sind Sie für eine unserer drei wunderbaren St. George’s Schools in Deutschland verantwortlich.

Dazu gehört u. a. die Erstellung von verschiedenen HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, u.v.m), die Unterstützung neuer MitarbeiterInnen aus dem In-und Ausland, sowie der Austausch mit Behörden und Krankenkassen

• Recruiting Sie sind für das Bewerbermanagement unserer Verwaltungsvakanzen zuständig
• Datenpflege Sie pflegen unsere physischen und digitalen Personalakten, aktualisieren abrechnungsrelevante Daten und prüfen Fehlzeiten ganz genau
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung die Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung unserer monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
• Personalkostenplanung und Personalkostencontrolling gemeinsam mit unserer Abteilungsleitung koordinieren, planen und kontrollieren Sie diese
• Personalberatung und Personalbetreuung bei betrieblichen, fachlichen sowie persönlichen Anliegen (inkl. sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Themen) sind Sie AnsprechpartnerIn in deutscher und englischer Sprache
• Projekte Sie wirken bei unseren HR-Projekten mit und denken gerne mal Outside the Box

Qualifikation

• Ausbildung Sie bringen ein abgeschlossenes Studiumoder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar mit
• Erfahrung Sie konnten bereits fundierte Praxiserfahrungen im Personalbereich sammeln
• Hardskills Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, sowie Personalmanagementprogrammen ( Personio von Vorteil)
• Softskills gewissenhaft, kommunikativ, diskret und pragmatisch beschreiben Sie als Person
• Sprachen Sie fühlen sich in den Sprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sicher zur aktiven Kommunikation in unserem internationalen Kollegium

Benefits

• International Sie erwartet ein anspruchs-und verantwortungsvolles internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer leistungsgerechten Vergütung
• Work-Life-Balance mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Well-being für Ihr leibliches Wohl ist in Form von kostenlosen Getränken, Obst und gesunden Snacks, sowie vergünstigter Verpflegung in unserer Schulkantine natürlich gesorgt
• Benefits Sie erhalten eine Bezuschussung Ihrer privaten Internetverbindung oder Ihres ÖPNV-Tickets, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• More Benefits um das Ganze abzurunden, dürfen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür und das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge freuen

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an : Frau Baiker - Head of Human Resources and Governmental Affairs

For three decades the St. George’s British International School group has shown particular strengths in crafting education based on fundamental values.

An innovative learning architecture paired with unlimited possibilities to nurture personal interests and the support of a thriving international community distinguish St.

George’s in pioneering future-oriented schooling. Our community of dedicated teaching and administrative professionals located in Munich, Cologne and Düsseldorf Rhein-Ruhr area consists of people who embrace these values and passion, believing in our vision of developing the future of education together.