HR Business Partner (m/w/d)
Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten.
Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.
Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen
HR Business Partner (m / w / d)
Dein Verantwortungsbereich
- Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie Ansprechpartner entlang des Employee-Life-Cycles (Betreuung bei Ein- & Austritt, interne Versetzung, Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen)
- Betreuung und Coaching der Mitarbeiter in relevanten personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem PayServices Team (vorbereitende Gehaltsabrechnung)
- Beratung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Angelegenheiten und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Verantwortung des End to End Recruitment-Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils bis zur zielgerichteten Stellenbesetzung sowie Durchführung von Active Sourcing Aktivitäten und Aufbau eines Kandidatenpools inkl.
Talent Relationship Maßnahmen
- Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
- Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sowie Unterstützung bei der Definition und Implementierung entsprechender HR-Programme
- Analyse von HR-Daten und Erstellung von Reports
- Mitwirkung an spannenden nationalen und internationalen HR Projekten
Qualifications
Dein Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d)
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung eines internationalen Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie auch im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise welche sich durch eine hohe Ergebnisorientierung auszeichnet
- Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Unsere Benefits
- Urlaub : Freu Dich auf 30 Tage pro Jahr (mit steigender Betriebszugehörigkeit sogar mehr).
- Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen : Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und interessanten Angeboten unserer Kooperationspartner.
- Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
- Altersvorsoge : Kein spannendes, aber ein sehr wichtiges Thema! Daher investieren wir in Deine betriebliche Altersvorsorge und subventionieren Deine Vermögenswirksamen Leistungen.
- Weiterbildung : Nutze unser vielfältiges Schulungsprogramm und bilde Dich stetig & individuell weiter.
- Gesundheit : Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Umfeld : Engagiere Dich bei einem internationalen Marktführer mit flachen Hierarchien und hohem Sozialbewusstsein.
Unsere Unternehmensphilosophie :
Die Firmenkultur der Estée Lauder Companies verbindet familiäre Werte mit den Benefits eines leistungsstarken, börsennotierten Unternehmens.
Wir setzen auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum und ein lebendiges, offenes, tolerantes und durch Respekt gekennzeichnetes Arbeitsumfeld, das viele Möglichkeiten bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Unser Team :
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb ermutigen wir sie kreativ und innovativ zu agieren und unternehmerisch zu denken.
Leadership from every chair , ist unsere Devise. Die entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Du möchtest ein Teil unseres Teams werden und bei einem innovativen und international agierenden Marktführer arbeiten? Dann bewirb Dich online über unser Karriereportal
makeyourcareerglow
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HR Business Partner / Consultant Organisational Development / Change Management 100% HomeOffice People & Organisation · Multiple locations · Fully Remote
The HR Business Partners (HRBP) are the central point of contact for strategic HR topics which are not covered by HR Operations. Through customer proximity, the HR Business Partners identify potential for improvement or needs for action and develops appropriate solutions. Consult with Country HR and...
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) München/hybrid
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Mehrjährige Erfahrung im Personalumfeld als HR Generalist, vorzugsweise im IT-Umfeld - idealerweise als Personalreferent oder HR Business Partner. Sie unterstützten bei administrativen Aufgaben im Bereich der HR Business Partner. Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte in allen personellen so...
HR Business Partner (m/w/d) Personalentwicklung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Unterstützung aller HR-Prozesse im HR Business Partnering, einschließlich Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, Vergütungsmanagement und Personalbetreuung. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qu...
Junior HR Business Partner (M/W/D)
Du unterstützt unsere HR Business Partner bei ihren vielseitigen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft. Du übernimmst eigenverantwortlich die Administration aller Personalprozesse im Bereich der HR Business Partner. Zudem erstellst Du HR Reports und bereitest diese für die Führungskräfteebene adre...