Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich

• Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Selbstständige Betreuung sämtlicher operativer Personalprozesse
• Administrative Betreuung der Mitarbeitenden (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse)
• Unterstützung der Führungskräfte in der Planung von Schulungsmaßnahmen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Organisation und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozesses
• Entwicklung neuer Recruiting- und Employer Branding Strategien
• Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen und Job-Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Schaltung der Stellenausschreibungen gemäß Tätigkeitsprofilen
• Prüfung und Organisation von Bewerbungen, sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Evaluierung durchgeführter Recruitingmaßnahmen und regelmäßiges Reporting

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechendem Personalschwerpunkt oder eine Weiterbildung zur / zum Personalkauffrau / -mann
• Praktische Kenntnisse in allen personellen Fragestellungen und fundiertes generalistisches Wissen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung und Recruiting, ergänzt um Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Strukturierte und selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Sehr gute Kenntnisse aller üblichen Office-Werkzeuge

Unser Angebot

Wir bieten Dir neben einer gesicherten Position in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen :

• Ein modernes digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur die von Wertschätzung geprägt ist
• Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Arbeit in einem aufstrebenden Markt
• Eine konstruktive und ganzheitliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch die Kollegen und Vorgesetzten
• Eine unbefristete Anstellung und eine leistungsgerechte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine E-Bike-Leasingoption nach der Probezeit, für bis zu zwei Fahrräder
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bzw. betrieblicher Altersvorsorge (BAV) sowie Kita-Zuschuss
• Teamevents
• Weitere Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Corporate Benefits und eine Bildschirmarbeitsplatzbrille

Über uns

Bei Centroplan arbeiten Menschen, die unternehmerisch denken und Außergewöhnliches leisten wollen, die ihre Arbeit jeden Tag als neue Herausforderung an sich selbst erleben und Spaß dabei haben.

Wir bieten verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen bei leistungsgerechter Vergütung.

Wir suchen jederzeit kreative und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit unserem Team die Zukunft von Erneuerbaren Energien aktiv mitgestalten wollen.