Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) im Produktionsumfeld
Das Unternehmen
Aufgaben
- Übernahme der operativen Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten; inkl. des Themenbereichs Arbeitsrecht
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie Auszubildender
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
- Unterstützung in unterschiedlichen Projekten im Personalbereich (z.B. Digitalisierung, PE)
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Betreuung der Auszubildenden Optimierung des Ausbildungsmarketings
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation, wie z.B. Personalfachkaufmann (m / w / d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarere Position im Produktionsumfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifwesen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative und emphatische Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) im Produktionsumfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarere Position im Produktionsumfeld. Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten; inkl. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse. Unterstützung in unterschiedlichen P...
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