Manager ESG-Reporting (m/w/d)

Als eines der großen integrierten Immobilien unternehmen in Deutschland verbindet die Bayerische Hausbau langjährige Erfahrung in unseren beiden Geschäfts bereichen Projekt entwicklung (Development) und Immobilien (Real Estate) mit einem viel fältigen Angebot an Produkten und Dienst leistungen sowie einem hohen Anspruch an eine innovative und nachhaltige Bauweise.

Wir bei der Bayerischen Hausbau RE (Real Estate) legen den Fokus auf eine wert orientierte Portfolio-Entwicklung sowie auf das Asset Management des eigenen Immobilien bestands.

Dabei stehen wir für hoch wertige und weg weisende Architektur sowie stadt bild prägende Quartiere und nehmen mit einem Portfolio wert von knapp 3,6 Milliarden Euro eine führende Position in München ein.

Für unsere Abteilung Innovation und Nach haltig keit suchen wir zum nächst möglichen Zeit punkt einen

Manager ESG-Reporting (m / w / d)

• Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung des jährlichen ESG-Berichts gemäß den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
• Verantwortung für die Erfüllung der EU-Taxonomie-Vorgaben im Zusammenhang mit dem Reporting
• Integration in den Lagebericht : Sicherstellung, dass die Nachhaltigkeitsberichterstattung als integraler Bestandteil des Lageberichts erfolgt und den externen Prüfpflichten entspricht
• Datenmanagement : Sammlung, Analyse und Validierung von ESG-Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen
• Verantwortung für die Bilanzierung und sukzessive Reduktion des Corporate Carbon Footprints
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (u. a. Controlling, Accounting, Asset Management, Property Management)
• Überwachung und Einhaltung der neuesten ESG-Vorschriften und -Standards
• Unterstützung und Leitung von ESG-Projekten zur Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung
• Sie können ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Bereich nachweisen.
• Sie haben idealerweise bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich ESG-Reporting oder dem Nachhaltigkeitsmanagement.
• Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gehören zu Ihren Stärken.
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse der CSRD, ESRS und anderer relevanter Standards und Richtlinien.
• Der sichere Umgang mit Reporting-Software und MS Office ist Ihnen vertraut.
• Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Fairness : Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht

Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten

Arbeiten am Strand : die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil in anderen EU-Staaten zu arbeiten

Zukunft : Entwicklungschancen und Weiter bildungs möglichkeiten durch unsere eigene Akademie sowie ein Weiter bildungs budget von 1.000 EUR p. a.

Arbeitsplatz : moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet

Office Dogs : Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)

Onboarding : intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work Buddy

Verantwortung : Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungs arbeit als auch in unserem Daily Business gesell schaftliche Verantwortung;

dem Thema Nach haltigkeit räumen wir Priorität ein

Feiern : Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn

weitere Benefits : z. B. ein JobRad-Programm, Fitness studio mitglied schaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unter nehmens gruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

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JVRS1 DE