HR Business Partner (m/w/d)
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.
000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien : Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es in dieser Rolle?
Arbeiten Sie gerne in einem internationalen und diversen Umfeld? Sind Sie gerne als Generalist tätig und beherrschen sowohl operative als auch konzeptionelle HR-Arbeit?
Als HR Business Partner für unsere Corporate Organisation arbeiten Sie eng mit unseren Führungskräften zusammen und beraten diese in allen HR bezogenen Themen.
Sie begleiten und leiten strategische HR-Projekte zur Unterstützung der Erreichung der Unternehmensziele. Unterstützt werden Sie vom HR Shared Service Center, dem Talent Acquisition Team sowie unserer modernen cloudbasierten SAP SuccessFactors Umgebung.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Ihre Aufgaben umfassen :
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen
- Mitarbeit in und Leitung von nationalen / internationalen Projekten
- Suche und Auswahl von neuen Mitarbeitenden (Fach- und Führungskräfte)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Koordination der HR-Aktivitäten mit dem HR Shared Service Center und dem Talent Acquisition Team
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie bringen mit :
- Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich
- Berufserfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld
- Wissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Eine offene, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie einer teamorientierten Arbeitsweise
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was Sie von uns erwarten können :
- Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Homeoffice, um unsere Mitarbeiter in der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter in modernen Einrichtungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten, um Produktivität und Komfort zu steigern.
HR Business Partner (m/w/d)
Diese Rolle umfasst auch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der HR-Abteilung, um eine erfolgreiche Integration von HR-Initiativen auf Gruppenebene zu gewährleisten. Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Landwirtschaft. Zusammenarbeit in internationalen T...
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser #teamsonnen als Senior HR Business Partner (m/w/d) Standort: Wildpoldsried, BY, DE Stellen-ID: 2733 Wie du die Energiewende vorantreiben kannst: Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter (m/w...
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HR Business Partner f/m/d
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HR Business Partner Planung und Controlling (m/w/d)
HR Business Partner Planung und Controlling (m/w/d). HR Business Partner Planung und Controlling (m/w/d). Strategischer Partner und Berater der Bereichsleitung Personal, der Geschäftsführung, des Aufsichtsrates und der knapp 70 Führungskräfte. Durchführung der Personalkosten...
Werkstudent*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen HR Business Partner mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir ...
Head of HR Business Partner / Personalleiter (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. Du kümmerst dich um alle anfallenden Aufgaben rund um die strategische Personalentwicklung und erarbeitest Maßnahmen zur Umsetzung von HR-Strategien. Du haben Berufserfahrung im Bereich Personal. Du bist IT-affin und kennst dich gut mit den gängigen...