Marketing Manager (gn) - Elternzeitvertretung
Marketing Manager (gn) - Elternzeitvertretung
Fürstenfeldbruck
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen.
Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.
Aufgaben
- Ausarbeitung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Mitwirkung an der Erstellung, Anpassung und Umsetzung von Marketingkonzepten, insbesondere im Projektbereich
- Webseitenpflege und Erstellung von Inhalten für die Online-Präsenz
- Planung und Umsetzung der Medianplanung (Print, Anzeigen, Online-Einträge, Banner etc.)
- Erstellung von Präsentationen für verschiedene Bereiche und Projekte
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Events
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Marketinginstrumenten
- Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technologische Lösungen und Produkte
- Kreativität, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kostenbewusstes Handeln
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kontaktstärke und Teamfähigkeit
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Weitere Benefits unter :
Sandra Manzo
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ESG Insights
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