Compliance Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt MaRisk-Compliance
Compliance Referent (m / w / d) mit Schwerpunkt MaRisk-Compliance
Das macht deine Rolle als Compliance Referent (m / w / d) aus :
- Legal Monitoring : Du identifizierst neue regulatorische Vorgaben und Gesetzesvorhaben, stimmst Umsetzungsbedarfe ab und überwachst die Durchführung der Maßnahmen.
- Regelkonformität : Regelmäßige Überwachung der Einhaltung der regulatorischer und rechtlicher Vorgaben.
- Risikoanalyse : Aktualisierung und Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Risikoanalyse inkl. der dazugehörigen Berichterstattung.
- Beratung : Du bist Ansprechpartner : in sowohl für die Geschäftsleitung als auch für die Fachbereiche und führst interne sowie externe Abstimmungen bezüglich MaRisk-Compliance Themen.
- Projektarbeit : Du bringst Deine Expertise in Bankprojekte ein und begleiten diese.
- Prozessoptimierung : Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Funktion ein.
- Prozessentwicklung : Du entwickelst interne Prozesse und Arbeitsanweisungen weiter.
- Prüfungsbegleitung : Du begleitest interne und externe Prüfungen.
Das bringst du mit :
- Relevantes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder als Bankfachwirt.
- Erste Erfahrungen im Bereich Compliance sind wünschenswert.
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
- Starker Teamgeist und sichere MS-Office Kenntnisse.
- Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
Wer wir sind :
Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.
000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.
000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.
Das bieten wir dir :
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter [email protected].