BIM-Manager / BIM-Koordinator (w/m/d) für hochwertige Bauprojekte

Seit 1999 - also nunmehr fast 25 Jahre - sind wir etablierter und zuverlässiger Personalpartner der Branche Bauen und Immobilien, wenn es um die erfolgreiche und effektive Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften geht.

Unsere ausgeschriebenen Positionen sind allesamt Festanstellungen bei unseren Mandanten , zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

BIM-Manager / BIM-Koordinator (w / m / d) für hochwertige Bauprojekte

Die ideale Herausforderung für Sie, in Verbindung von Tradition, Innovation und Ihren Ideen.

Das Unternehmen ist Mitglied einer seit fünfzig Jahren in Deutschland und international erfolgreich tätigen Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Programm Management, Projekt Management und Management Beratung für heimische und internationaler Bauprojekte.

Philosophie des Unternehmens ist es, den Kundenansprüchen für die erfolgreiche Realisierung anspruchsvoller Hochbau-Großprojekte effizient Rechnung zu tragen.

Bestqualifizierte und langjährig erfahrene Mitarbeitende sind hierbei Garant für die erfolgreiche Steuerung und qualitativ hochwertige Umsetzung von Projekten in der Industrie, Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor.

Standort unseres Mandanten und der Position ist Düsseldorf; infrastrukturell optimal gelegen.

Aufgaben

• Erarbeitung kundenorientierterer BIM-Strategien und deren Umsetzung.
• Projektmanagement und -steuerung von Bauprojekten und -beteiligten, Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO-Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer Leistungsbilder.
• Mitwirkung und Weiterentwicklung bei der Erstellung von Vorgaben und Richtlinien, Beratung bei Auswahl und Einsatz der richtigen Software und Plattform (CDE).
• Weiterentwicklung des Wissen- und Informationsmanagement firmeninterner BIM-Prozesse und Strukturen; Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und konkreter Lösungsansätze;

Erstellung, Koordination und Pflege von BIM-Modellen; Analysen und Ableitungen von Anforderungen für Digitalisierungsstrategien.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen oder in Architektur.
• Berufserfahrung in der Planung und idealerweise in der Projektsteuerung.
• Konstruktionspraxis und Anwendungskenntnisse im dreidimensionalen, bauteilorientierten Modellieren sowie mit modellbasierten Werkzeugen zur Qualitätssicherung und Kontrolle.
• Gute Kenntnisse in HOAI, AHO sowie der Projektablaufplanung.
• Hohes Kommunikationsvermögen; eine selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick in der kundenorientierten Betreuung und Beratung der Auftraggeber.

Benefits

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, sympathischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und einem teamorientierten Betriebsklima.
• Es erwarten Sie abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabengebiete, eine strukturierte Einarbeitung, sowie Chancen zur individuellen Weiterqualifizierung und Entwicklung.
• Sie erhalten ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen sowie flexiblen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit.

Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Telefon 02154 / 954017 - 0 Fax 02154 / 954017 - 9

Ihr Berater : Jörg Heidkamp

Ihr Personalpartner seit 1999, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für Fachspezialisten und Führungskräften geht - deutschlandweit.