HR Business Partner als HR Generalist
Die AWO Düsseldorf. p>
In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft.
Start : Ab sofort
Beschäftigung : Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, unbefristet
Als HR Business Partner*in sind Sie Teil unserer Personalabteilung und berichten direkt an die Personalleitung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Personalabteilung und unseren Fachbereichen / Führungskräften und unterstützen bei personalrelevanten Themen :
- Sie sind Teil unseres Recruiting-Teams und übernehmen selbstständig die Gewinnung von Talenten in einem definierten Betreuungsbereich
- Sie tragen in Ihrer Rolle dazu bei, die positive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen
- Sie sind proaktive*r Impulsgeber*in und strategische*r Berater*in für HR-Themen : Sie entwickeln unsere HR-Prozesse stetig weiter, z.
B. im Rahmen von Projekten und Arbeitskreisen ( Referenzbeispiel : Team Ausbildung zur weiteren Professionalisierung und übergreifenden Koordination der Ausbildungsberufe der AWO Düsseldorf)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Partner*in / Personalreferent*in oder in vergleichbarer operativer Funktion
Erfahrung in den präsenten Recruiting-Portalen und Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Trends
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jahressonderzahlung
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche), 1x AWO-Tag und frei an Rosenmontag
- Gute-Work-Life-Balance dank 39 Std. / Woche (Vollzeit), Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Attraktive Betriebsrente : Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%
- Günstiger unterwegs : Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mobiles Arbeiten
Senior HR Business Partner M/W/D
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HR Business Partner (f/m/x)
Für unsere offene Position als HR Business Partner suchen wir dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppe...
HR Business Partner (m/w/d) [Kziff. DJ7877]
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HR – Business Partner (m/w/d)
Werden Sie Teil davon und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) in Köln!. In direkter Berichtslinie an den Head of HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgen damit für einen. Sie erarbeiten HR-Lösungskonzept...
HR Business Partner (m/w/d)
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HR-Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Werkstudent:in als Teaching Assistant für Kurse im Bereich Online Marketing (m/w/d) - 100% Remote
Erfahrung als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in sind von Vorteil. Als Tutor:in bist Du eine wichtige Stütze für unsere Studierenden, indem Du sie bei der Bearbeitung ihrer praxisorientierten Aufgaben nach den Lehrveranstaltungen unterstützt. Erste Lehrerf...
HR Generalist (m/w/d) mit Perspektive zur Personalleitung
Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in. HR Generalist (m/w/d) mit Perspektive zur Personalleitung JETZT BEWERBEN. HR Generalisten (m/w/d) in Ratingen mit Perspektive zur Personalleitung . Jah...
HR Generalist
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