(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Über unsÜber uns Unser HR-Team bei der Bachner Group sucht Verstärkung. Bei uns dreht sich alles um Menschen ihre Einstiege, ihre persönliche und berufliche Entwicklung, ihre Abschiede.
Wir stehen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen als Sparringspartner zur Seite.
Sie recherchieren und identifizieren neue Trends im HR, bilden sich stetig weiter und bringen Ihr Know-how in die Personalarbeit ein.
Sie genießen das Vertrauen, Ihre Ideen und Konzepte in unseren Arbeitsalltag voranzubringen und sich mit Ihren Aufgaben weiterzuentwickeln.
Als HR-Business Partner gestalten Sie nicht nur den Weg unserer Mitarbeitenden, sondern auch Ihren eigenen hin zu einer umfassenden Rolle als HR-Business Partner mit.
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit bei mindestens 30h / Woche zu besetzen. Zusätzlich bieten wir die Flexibilität 2 Tage im Home Office zu arbeiten.
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung im Laufe des kompletten Mitarbeiterzyklus Sie sind Sparringspartner für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und beraten selbstständig in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie führen und moderieren souverän und routiniert Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, um Engagement und Zufriedenheit zu steigern Zusammen mit uns ermitteln Sie Verbesserungsmöglichkeiten in bisher gelebten Prozessen im Personalwesen und setzen entsprechende Maßnahmen um - wir freuen uns auf Ihre Ideen! Profil Mehrjährige Berufserfahrung als HR- Ansprech- und Sparringspartner für Fach-und Führungskräfte, idealerweise von gewerblich-technischem Personal oder aus dem Handwerk Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie bringen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mit - vom Hilfsarbeiter bis zur Geschäftsführung Sie haben Lust, mit uns die Dinge zu verändern - Aufgaben gehen Sie aktiv an und finden gemeinsam mit allen Beteiligten die passenden Lösungen Sie teilen unseren Teamspirit, legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe Wir bieten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung BusinessBike Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Zusatzverdienste bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss Gutscheinkarte Kontakt Evelyn Winterstein Tel.
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Als HR-Business Partner gestalten Sie nicht nur den Weg unserer Mitarbeitenden, sondern auch Ihren eigenen hin zu einer umfassenden Rolle als HR-Business Partner mit. Bei uns dreht sich alles um Menschen – ihre Einstiege, ihre persönliche und berufliche Entwicklung, ihre Abschiede. Wir stehen unsere...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d) - Bachner Elektro GmbH & Co. KG
Als HR-Business Partner gestalten Sie nicht nur den Weg unserer Mitarbeitenden, sondern auch Ihren eigenen hin zu einer umfassenden Rolle als HR-Business Partner mit. Bei uns dreht sich alles um Menschen – ihre Einstiege, ihre persönliche und berufliche Entwicklung, ihre Abschiede. Wir stehen unsere...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Als (Senior) Business Partner tragen Sie als der/die zentrale Ansprechpartner:in die Verantwortung für die Betreuung der Führungskräfte. Ihre umfassende Erfahrung als HR Business Partner ist die Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Senior) HR Business Partner:in. In Personalfragen sind Sie erste:r A...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner bringen Sie ebenso mit, wie Kenntnisse. In Ihrer neuen Position als HR Business Partner / Personalreferent agieren Sie als Ansprechpartner aus dem Personalwesen für Führungskräfte. HR Business Partner in Vollzeit. Mit Ihrem Durchsetzun...
Senior People Business Partner (f/m/x)
As our Senior PBP, you'll support driving engagement, development, and retention strategies while aligning people and business goals in our go-to-market organisations. With your experience, you will implement key HR initiatives, guide leaders through complex challenges, and champion the People team....
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR. Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene. Bei der online-Bewerbung k...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...
HR-Business-Partner/in (m/w/d)
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Logistikumfeld. GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit mehr als 200. Wenn Sie Freude daran haben, die Personalarbeit nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln, dann werden Sie. Pl...