Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld* Vorbereitung der Patient / innen und OP-Säle inkl.

Vorbereitung des Instrumentierens* Springertätigkeiten während der Operation* Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten* Übernahme administrativer Tätigkeiten Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw.

eine dreijährige Ausbildung als Operationstechnische / r Assistent / in* Fachweiterbildung wünschenswert* Berufserfahrung im OP ist wünschenswert* Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team* Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes* Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf

Tarifvertrag-Entlastung : * Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient / innen und während der Übergangsphase bis zum 30.

06.2024 pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)* Bei Schichtdienst *bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage* gem.

Tarifvertrag (TV-L)* Eine *Pflegezulage i.H.v. 150,77 € pro Monat* gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)* Eine *Bereichszulage i.

H.v. 45 € pro Monat* gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)* Eine *außertarifliche Zulage i.

H.v. 100 €* je absolviertem Bereitschaftsdienst* Einen *unbefristeten Arbeitsvertrag Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.

B. als Praxisanleiter / in, Pflegeexperte / in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.

Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung* Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier (https : / / pflegedienst.

uk-essen.de / arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen / was-wir-bieten / )* Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW* *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl.

Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung* *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kollegen aus anderen Fachbereichen* Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards* *Familienfreundliche Unternehmenskult u r*, z.

B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen* *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw.

in der Bildungsakademie des UK Essen* *Aktives Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten* *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw.

vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Jetzt Online bewerben! Jetzt bewerben (http : / / www.

jobmonitoring.de / trackApply.aspx?id 7980466&src 360) Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz.

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