Spare Parts Logistic Manager (m/w/d)

Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Spare Parts Logistic Manager (m / w / d)

Stellennummer : req1624

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Spare Parts Logistic Manager (m / w / d).

Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.

000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.

Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt : Bau, Maschinen und Resources.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Spare Parts Manager (m / w / d), der die zentrale Führung und Aufbau unseres Ersatzteilmanagements übernimmt.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effektive Koordination von Projekten, die kennzahlenbasierte und regelmäßige Kommunikation zu unseren Lagerstandorten sowie die operative Verbesserung unseres Service Levels.

• Zentrale Verantwortung für das Ersatzteilmanagement, einschließlich Bestandsplanung, Bestandsoptimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Analyse von Lagerbeständen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Effizienz und Kosteneffektivität des Ersatzteilmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb für eine reibungslose Versorgung mit Ersatzteilen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen, um die Leistung des Ersatzteilmanagements zu überwachen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Service Levels, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich, vorzugsweise in einem technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bestandsmanagement, Lagerhaltung und im Umgang mit ERP-Systemen
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Anwendung von Kennzahlen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ein innovatives und motiviertes Team
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

JVRS1 DE