Wir suchen: Junior Account Manager Out of Home Marketing (mensch)
Dein Job #1680486
- Out of Home ist deine Welt! Ob Digital, Ambient oder klassische Werbeträger : Du planst Outdoor-Kampagnen strategisch und operativ
- Du analysierst, entwickelst, betreust und setzt die Outdoor-Kampagnen unserer Kund*innen um
- Deine Expertise ist auch gefragt, wenn es um den Einsatz von Kinospots für unsere Kund*innen geht
- Deine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft ermöglicht Dir, mit unseren Clientservice-Kolleg*innen wie mit unseren Kund*innen eine vertrauensvolle und gewinnbringende Zusammenarbeit
- Bei Deinen Kund*innen kennst Du Dich aus, bei dir laufen alle Fäden zusammen : Du koordinierst Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Deine Ideen sind gefragt, denn du gestaltest unsere Abteilung mit
- Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
Darum du
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein Studium im Bereich BWL / Marketing / Kommunikation und suchst den Einstieg in die Mediawelt
- Du hast Spaß daran, OOH- und Kinokampagnen von Anfang bis Ende zu koordinieren und umzusetzen
- Im Umgang mit MS Office bist du sicher insbesondere Excel und PowerPoint
- Du kannst dich gut organisieren und behältst immer den Überblick
- Du verfügst über gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Du überzeugst uns einfach : Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen
Damit du gemeinsam mit tollen Kolleg*innen und für spannende Kund*innen dein Bestes geben und dich ständig weiterentwickeln kannst, bieten wir dir maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zu Mobile Work ("Homeoffice") und Sabbaticals geben wir dir dabei die Möglichkeit, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Ob Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket - wir kümmern uns natürlich auch um deine Vorsorge und dein Wohlbefinden.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.