HR Business Partner:in
Aufgaben
- Als HR Business Partner : in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen.
- Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter : innen, um die Effektivität unserer strategischen Personalplanung zu steigern und den Beitrag unserer Kolleg : innen zu maximieren.
- Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei, sowohl durch deine Mitarbeit als auch durch die gezielte Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten.
- Du begleitest disziplinarische Vorgänge und setzt dich mit Beschwerden von Mitarbeiter : innen auseinander, um sicherzustellen, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden.
- Du schaffst ein harmonisches Arbeitsumfeld durch exzellentes Stakeholder : innen Management und förderst ein gegenseitiges Verständnis sowie die wertvolle Bereitschaft, Perspektiven zu wechseln.
- Zudem führst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative Ansätze, um die Position unseres Unternehmens weiter zu stärken.
Anforderungen
Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit.
Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glänzen.
- Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus.
- Deine herausragenden Fähigkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen.
Du lieferst innovative Lösungsansätze, denkst Out of the Box und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe.
- In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung.
- Deine beeindruckende Kommunikationsfähigkeit zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen.
Mit deiner ausgeprägten Kund : innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen.
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. ...
Business Partner Food Aktion (m/w/d) in Neckarsulm
Definition und Umsetzung des Aktionsprozesses sowie Implementierung und Umsetzung von internationalen Projekten in unseren Lidl Ländern, vor Ort in Neckarsulm oder remote. Gemeinsam behalten wir die länderübergreifende Kennzahlensteuerung im Blick und veranstalten die interne Einkaufsmesse. Als Team...
Leiter:in HR Consulting & Business Transformation
Du motivierst deine Mitarbeiter:innen innovative Ideen zu entwickeln, Neues aktiv mitzugestalten und gemeinsam einen Weg in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu finden. Du übernimmst die disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter:innen und bist verantwortlich für Recruiting-, Bindungs- un...
Business Partner:in Aufbauorganisation (m/w/d)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit pragmatische Lösungen im Rahmen der gegebenen Rahmenbedingungen zu finden und umzusetzen. Business Partner:in Aufbauorganisation (m/w/d). In Abstimmung mit der Führungskraft ist ein A...
HR Business Partner Germany-Austria
As an HR Business Partner, based in Hannover, you will play a critical role in supporting our HR operations and contributing to the overall success of the HR function. With two dedicated HR Administrators handling day-to-day administrative tasks in both Germany and Austria, your primary focus will b...
HR Business Partner:in
Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du begleitest disziplinarische Vorgänge und setzt dich mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen ...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in strategischen und operativen HR-Themen. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner...
HR Business Partner (m/w/d) mit 100% Homeoffice Möglichkeit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen. Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von HR-Prozesse...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes. Professionalität und Erfahrung hast Du durch deine. Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. ...
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Als erster Kontakt für alle HR-Themen beraten Sie die Führungskräfte und Fachbereichn in personalrelevanten Themen wie Rekrutierung, Personalführung- und entwicklung sowie Arbeitsrecht. Gleichzeitig beobachten Sie die HR-relevanten Marktentwicklungen und initiieren proaktiv Weiterentwicklungen in de...