Referent (m/w/d) Lean Management

Standort : Frankfurt (RG KG) Beschäftigung : Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner : Lars Kleem Telefon : 069 6065763 Ihre Zukunft alsReferent (m / w / d) Lean ManagementUm die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen.

Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten.

Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Ihre AufgabeSie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen.

Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung.

Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position.

Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten.

Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf.

Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen.

Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr ProfilIhre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld.

Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus.

Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise.

Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Unsere BenefitsFlexible Arbeitsplatz- und ArbeitszeitmodelleHome-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre VergütungNeben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( 13.

Gehalt ) bei uns selbstverständlich.UrlaubWer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche AltersvorsorgeAuf uns können Sie sich auch im Alter verlassen.

Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.JobradMit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

HaustrunkWer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

BetriebsrestaurantTäglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches FeedbackWir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

MitarbeiterempfehlungsprogrammAls Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate BenefitsAls Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie ParkplätzeDamit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die Radeberger Gruppe als ArbeitgeberAls Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.

Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.

Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben