Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung

Über unsNah, natürlich, nachhaltig : Die EAM ist derregionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weitenTeilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen vonNordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz.

Als 100 Prozentkommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichereEnergieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen undgestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region.

Die EAMbeschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20Standorten.Ihre AufgabenDisziplinarische und fachliche Führung desBereichsEntwicklung von Geschäftsmodellen und ProduktenEntwicklungneuer Geschäftsmodelle und Produkte, die auf den identifiziertenTrends und Chancen sowie den Vorgaben der Geschäftsführung basierenund diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen desUnternehmens validieren und pilotierenEnge Zusammenarbeit mitweiteren, relevanten Bereichen der Unternehmensgruppe, insb.

mitdem Bereich Innovationsmanagement undUnternehmensstrategieImplementierung von Geschäftsmodellen undProduktenUmsetzung der Geschäftsmodelle und ProdukteverantwortenEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Vertrieb,sodass die neuen Geschäftsmodelle erfolgreich auf den Marktgebracht werdenSicherstellung der Integration in die bestehendenGeschäftsprozesse und -systemeSteuerung und fachliche Verantwortungfür die eingeführten GeschäftsmodelleOperative Betreuung derProzesseÜberwachung der ZieleDurchführung der Berichterstattunggegenüber der GeschäftsführungAktive Begleitung des Planungs-,Hochrechnungs- und BerichtsprozessesDurchführung vonSonderaufträgen der GeschäftsführungIhr ProfilAbgeschlossenesStudium der Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation undmehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mitMS-OfficeMehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung neuerGeschäftsmodelleErfahrung in der EnergiewirtschaftwünschenswertFührungserfahrungErfahrung imProjektmanagementEigenverantwortliches und selbstständigesArbeitenKundenorientiertes Arbeiten, Akquisitions- undKommunikationsstärkeAnalytisches Denken und strukturierteVorgehensweiseInnovationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse inWort und SchriftFührerschein Klasse BIhr EAM-PaketEin attraktivesVergütungspaketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeittageweise aus dem Homeoffice zu arbeitenAnsprechendeArbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einemattraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten StadtSichererArbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zurEnergiewendeOnboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowieAngebot von NetzwerkveranstaltungenKostenlose Parkplätze in derTiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden derElektrofahrzeugeBetriebsrestaurant und Café mit vielfältigemAngebot30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmteEreignisse (z.

B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend undSilvester)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen365 Tage im Jahr privat unfallversichertFahrrad-Leasing(z.

B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad,Rennrad)EAM-FerienwohnungenAngebote zur Gesundheitsförderung undVorsorgeuntersuchungenMöglichkeit von Betreuungsplätzen in derangrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"Mitarbeiterevents undgemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.

B. Skifreizeit,Sportfest)Beteiligung an den UmzugskostenViele weitere attraktiveArbeitgeberleistungenKontaktName : Daniela Koch(Recruiterin)Telefon : 0561 933-1035