Fachkraft für Arbeitssicherheit

Aufgaben

• Sie arbeiten im Team am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzmanagementsysteme
• Die Aufgaben als Fachkraft (m / w / d) für Arbeitssicherheit (idealerweise mit Kenntnissen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Elektrotechnik sowie gegebenenfalls weiterer Beauftragten-Funktionen gehen Ihnen spielerisch von der Hand
• Sie haben einen Blick fürs Detail und entwickeln die betriebliche Arbeitssicherheit strukturiert sowie lösungsorientiert weiter
• Den Ursachen von Arbeitsunfällen gehen Sie systematisch auf den Grund und erarbeiten und überprüfen Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen auf deren Wirksamkeit
• Sie wecken ein offenes Ohr bei der Belegschaft für das Thema Arbeitssicherheit und führen Schulungsmaßnahmen nachhaltig mit Überzeugungskraft durch
• Die Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, beim Anfertigen von Betriebsanweisungen und bei Sicherheitsbegehungen gehören für Sie zum Alltag.
• Idealerweise können Sie bei der Umsetzung der Forderungen des Integrierten Managementsystems (IQM) unterstützen
• Begleitung Interner und Externer Audits

Qualifikationen

• zwingend erforderlich ist eine Berufsgenossenschaftlich anerkannte und abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach 7 ArbSchG
• idealerweise Branchenspezifik BGETEM, sowie Praxiserfahrung in diesem BereichFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und einschlägige Normkenntnisse (ISO 9001, 14001, 45001) wünschenswert
• Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
• Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen und Technik verschiedener Gewerke
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Arbeiten im Team, souveräne Umgangsformen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten
• Reisebereitschaft, da Betreuung von Kunden des Bereiches Süd-West
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
• Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine : n Paten : in
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!